こんにちは！　京都市わかもの就職支援センター（通称わかせん）です。

今回は、書類選考に欠かせない、「エントリーシート（ES）」についてご紹介します！

「エントリーシート（ES）」とは？

就職活動で初めに企業へ提出するものを「エントリーシート」といいます。略して「ES」と呼ばれているものです。
エントリーシートを必要としていない企業があるのも事実ですが、多くの企業が採用選考にあたり、エントリーシートの提出を入口としています。

あなたを知ってもらうための最初の書類になるので、ポイントを抑えて作成しましょう！

「履歴書 / 職務経歴書」と「エントリーシート（ES）」の違い

社会人が作成する履歴書や職務経歴書には、職歴・資格・技能・実績等の記載欄があり、記入することを求められますが、エントリーシート（ES）ではその学生が「どのような学生なのか」を問うものであり、それに対する回答が求められます。

もし新卒採用の書類選考でエントリーシートの提出ではなく、履歴書の提出を求められた場合は、大学指定の履歴書を使用することをおすすめします。

エントリーシート（ES）

エントリーシート（ES）は、企業が個々の応募者を把握するための重要なツールです。
注意深く書かれたエントリーシートは、自己分析や企業へのアプローチを示す場として非常に有効です。

書類審査の段階での重要なポイントとなるため、自分自身の強みや志望動機を明確に伝えるよう心がけましょう。

エントリーシート（ES）を作成するコツ

文字

写真

内容

エントリーシート（ES）で見ていること（例）

送付の仕方

いずれも「提出締切」を守ることは必須です。
余裕を持った提出を心がけるようにしましょう！　（引きずる後悔が残るかもしれません。）

応募書類の提出締切が設けられていない場合、企業へエントリー希望の連絡をしてから、遅くとも1週間以内には応募書類を提出しましょう

郵送

添え状を作成・添付しましょう。
送り先・送り元情報に関しては正しいものを明記し、丁寧な字で記載しましょう。

※「必着」「消印有効」の違い
　必着＝指定された日までに到着
　消印有効＝応募書類の封筒に提出締切日までの消印がおされているものは可
　（消印＝切手やハガキに押されている日付が入ったスタンプ）

オンライン

ここで言うオンラインとは、各企業のオリジナルで使用しているものを指します。
送信ボタンをクリックする前に、メモ等にバックアップを取っておきましょう。
使用する端末により変化が伴うため、機種依存文字や文字化け等防ぐように意識しましょう。

メール

送付する際気を付けたいのが、まずメールアドレスです。
就職・転職活動を行う際のメールアドレスを別途作成し、それを使用するようにしましょう。
また、メール本文の基本を踏まえ、添付データの名称も分かりやすいものを記載します。
エントリーシートには個人情報が含まれるので、パスワードをかけ、別送メールで送るようにしましょう。

エントリーシートに活用できるツール

作成時のチェックリスト

作成時のチェックリスト　ポートフォリオ

証明写真のチェックリスト

送付時のチェックリスト

封筒の書き方

添え状の作り方

まとめ

エントリーシート（ES）について、少しはイメージが掴めたでしょうか？

エントリーシート（ES）は、書類審査の際に企業が応募者を評価するための重要な情報源です。読み手に明確で魅力的なプロフィールを伝えるために、具体的でわかりやすい言葉を使い、自分の経験や目標に対する熱意を表現することが大切です。

志望企業にとっての価値提供を示す一方で、自分の成長や貢献意欲を示すことで、自分自身を差別化することができます！

また、「エントリーシートの作り方がわからない」「書類選考が通らない」「一人で悩んでいる」という方は、当センターの「カウンセリング」をぜひご利用ください。

書類添削も承っております！

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