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カーディナル株式会社カーディナル

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「本質」を常に求めて

飲食
飲食
サービス
中京区
京都府外
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    カーディナルでは、業態それぞれの本質を常に追求し、2つの経営軸を元に成長を重ねてきました。「時代を先取りした、色あせない店舗展開」日本に存在しない海外の歴史をそのままに伝播。「日本初」しゃぶしゃぶ食べ放題の実施など既成概念に捉われない店舗企画がダイナミックな店舗運営を実現しております。

    会社の強み

    レストラン直営事業

    イタリアン、ブリティッシュ、スパニッシュから和食業態まで、世界の文化を伝えるこだわりの新規店舗開発・デザイン・プロデュース、人員育成など、運営上必要な要素を揃え、長年の経験を生かした全体構築を直営業態という手法で実現しております。

    会社の特色

    単独店舗へのこだわり

    チェーン店も含め、星の数ほどある飲食店他社と弊社との違いは、「単独店舗への徹底したこだわり」が大きな特徴です。チェーン店の持つ効率性重視の経営では無く、専門性の徹底した研鑽がたとえ同業態でも、場所・客層の特性に合せた店舗運営を可能としております。

    会社の理念

    企業理念

    食文化を通して、お客様の人生に寄り添い、世代を超えて、ともに思い出を育んでいく。

    法人名
    株式会社カーディナル(カブシキガイシャカーディナル)
    業種
    飲食飲食,サービス
    事業内容
    ・レストラン直営事業
    ・商品開発事業
    ・製造・販売事業
    京都関連認定制度

    人にやさしいサービス宣言制度

    設立
    1968年5月13日
    資本金
    5200万円
    従業員数
    男性180人、女性40人、合計:220人
    売上高
    29億9000万円(2018年8月期)
    代表者
    代表取締役社長  三好 康弘(ミヨシ ヤスヒロ)
    本社所在地
    〒100-0011
    千代田区内幸町1-1-7日比谷Uー1ビル3階 313号室
    本社電話番号
    03-3508-0221
    本社FAX番号
    03-3508-4809
    本社・事業所所在地
    中京区
    京都府外
    東京都
    ホームページURL
    http://www.cardinal-japan.com/
    アピールポイント
    • 平均勤続勤務年数を公開している
    • 研修制度の有無およびその内容を公開している
    • 何らかの週休2日制(完全週休2日制より休日日数が実質的に少ない)
    • 前事業年度の年間休日が100日以上
    働き方改革への
    取り組み

    仕事の充実は、私生活の充実があってこそ。企業義務を履行する上でも、 従業員の方の活躍をバックアップする風通しの良い企業風土と体制強化を進めております。 求職者皆様の個性にあった店舗がきっとあります。是非ご応募お待ちしております。

    達成項目
    達成項目
    達成項目
    採用予定
    なし(更新中又は未定を含む)
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    インターンシップ予定
    なし(更新中又は未定を含む)
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