京都の日々を、あたためる
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情報 - インターンシップ
わたしたちは、京都市広域で福祉の取り組みを行う社会福祉法人です。
28か所の事業所(訪問サービス12か所、施設サービス12か所、児童館4か所)をもち、
100を超える事業を手がけ、2000名以上の職員が働いています。
制度福祉サービスだけでなく、まちづくりの取り組みも多数あります。
京都福祉サービス協会 紹介動画
代表者からのメッセージ
2025年10月わたしたちは、新たなVISION〈京都の日々を、あたためる〉を掲げました。
目指すのは、誰もが「ふだんのくらしのしあわせ」を分かちあえる地域をつくること。
100を超える事業を手がける京都市最大級の福祉法人として、地域福祉・まちづくりにも、日々、取り組んでいきます。
訪問介護・施設介護・児童館の3部門を基盤とながら、制度サービスにとどまらない福祉を。
会社の強み
利用者のご自宅へ伺う訪問介護、自宅で暮らせなくなってしまった方を施設で支える施設介護などの事業を行うとともに、子どもたちを支える児童館や、ご高齢の方が暮らすケアハウスを運営しています。
2021年には、私たちの専門性と地域の皆さんの力を組み合わせた「まちづくり」を行うべく、地域共生社会推進センターを立ち上げ、京都市内の山科・西野山団地のリノベーションや活性化など様々な取組を行っています。
会社の特色
事業には、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護事業、通所介護事業、地域包括支援センター、居宅介護支援事業及びケアハウスなどの運営のほか、訪問介護事業、障がい者自立支援居宅介護支援事業、そして地域密着型サービス事業としての認知症対応型通所介護事業、夜間対応型訪問介護事業、小規模多機能型居宅介護事業、認知症対応型共同生活介護事業とともに、児童館の運営を行い、幅広く展開しています。
会社の理念
VISION : 京都の日々を、あたためる
MISSION : 場をつくり、つながりを編む
VALUE : らしさに、向きあい続ける
これらを道しるべに、たゆまぬ努力と実践をつづけ、VISIONを実現していきたい。
訪問介護・施設介護・児童館を中心とした福祉サービスにとどまらず、
地域福祉・まちづくりにも、日々、取り組んでいく。
- 法人名
- 社会福祉法人京都福祉サービス協会(シャカイフクシホウジンキョウトフクシサービスキョウカイ)
- 業種
- 福祉福祉
- 事業内容
- 介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)・ケアハウス・地域包括支援センター・地域予防推進センターの運営、訪問介護事業、居宅介護支援事業、訪問看護事業、障がい者総合支援居宅介護事業、通所介護事業、短期入所生活介護事業(ショートステイ)、小規模多機能型居宅介護事業、夜間対応型訪問介護事業、認知症対応型通所介護事業、児童館の運営
- 京都関連認定制度
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これからの1000年を紡ぐ企業認定
きょうと福祉人材育成認証制度
- 設立
- 1993年7月30日
- 創業
- 1986年06月07日
- 従業員数
- 男性人、女性人、合計:2068人
- 売上高
- 81億4千万円(2026年03月期)
- 代表者
- 理事長 宮路 博(ミヤジ ヒロシ)
- 本社所在地
- 〒604-8872
京都市中京区壬生御所ノ内町39番5京都福祉サービス協会 本部事務所 - 本社電話番号
- 075-406-6330
- 本社・事業所所在地
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北区
上京区
左京区
中京区
山科区
下京区
南区
右京区
西京区
伏見区 - ホームページURL
- https://www.kyoto-fukushi.org/
- アピールポイント
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- 平均勤続勤務年数を公開している
- 研修制度の有無およびその内容を公開している
- 完全週休2日制または完全週休2日制より休日日数が実質的に多い
- 前事業年度の年間休日が100日以上
- 働き方改革への
取り組み -
当企業は働きやすい環境を創造します。 育児短時間勤務は子が小学校3年生の末まで利用が可能です。 企業内研修も充実し、初任者研修費の職員負担は最大2割(1.2万円)です。 施設部門では、2018年7月に再雇用制度を制定し、結婚や留学等の退職後5年以内であれば退職時給与額や資格等級を引き継ぎます。また、がん治療など継続的通院が必要な場合、病休を1時間単位で取得できます。
達成項目達成項目達成項目 -
- 採用予定
- あり
- 職種1 採用情報
- 雇用形態:正社員
(1)対象:新卒2027卒(専門、短大、大学、大学院)/第二新卒/中途
(2)具体的な仕事内容:介護職
(3)就業場所:京都市内
(4)初任給:[大卒]187,000円 [短大卒]181,000円 所持資格により手当あり
(5)賞与:あり。年2回(6、12月)計3か月以上(成績判定により増額)
(6)就業時間:日勤8:30~17:30(うち休憩1時間)8時間勤務
*上記の時間は、事業所により多少異なります。
*事業所により、早出・遅出・夜勤あり
(7)時間外労働:あり(1年目平均月4時間ほど)
(8)年間休日ほか休日:122日(162時間勤務/月平均)、年次有給休暇 初年度20日、時間単位年休、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、慶弔有給休暇
(9)必要な資格・経験等:不問
*訪問サービスに従事する場合、社会福祉士、資格なしの方は初任者研修を受講することが必要。
(10)選考フロー:(新卒2027卒)法人説明会→適性検査・1次選考(面接)→最終選考(面接)→内定
(中途)施設見学→応募書類(履歴書)送付→ 1次面接→ 2次面接→内定 - 職種1
採用に関する問い合わせ先 -
担当名
(採用担当)小谷・吉野・小松・藤原
TEL075-406-6334
- 採用予定人数
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新卒
15名
中途20名
合計35名
- (新卒)正社員採用実績
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2026年3月 大学・大学院卒業
8名
- インターンシップ予定
- あり
- 実習期間
- 1日以内
- 対象
- 理系大学院生
理系学部生
文系大学院生
文系学部生
短大生
専門学校生 - 給与
- なし
- 募集人数
- 1~5名
- 詳細
- (1)形式 :対面式
(2)対象学年 :全学年
(3)受入時期 :通年
(4)申込期間 :通年
(5)実習内容 :①介護現場体験/②こども食堂の運営/③まちづくりの取り組み見学
※内容に関しては興味のあるものから選んでいただけます!上記以外にも個別ので調整も可。
(6)実習時間:(例)9時~15時(うち、60分休憩) ※個人に合わせて実施時間を決定します。
(7)受入先の所在地 :京都市内23ヶ所からお選びいただけます。
(8)おすすめポイント:福祉学部以外の学生さんにも参加していただきやすいインターンシップを開催中!
(9)備考 :実施日時、場所、すべて個別対応できます。気軽にお問い合わせください。 - インターンシップに関する問い合わせ先
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担当名
人材マネジメント室 小谷
TEL075-406-6334


