代表者からのメッセージ

介護の仕事は、夜勤などの不規則勤務もありますが、当法人で働く職員一人一人が、自分の仕事に対して誇りと喜びを持ち、働きがい・生きがいを感じとれる夢のある職場環境を整えることが、私の責務と考えております。

先輩からのメッセージ

お年寄りと歩む日々の暮らし

２０歳で入職し、その後、結婚、出産、子育てと、私自身の環境は大きく変わりました。しかし、今も変わらず仕事を続けていられるのは、家族の協力、職場の仲間の協力があってこそです。たくさんの人に支えられながら、仕事と育児の両立に奮闘しています。人生の大先輩である利用者からも、時にはアドバイスをいただきながら、笑顔で働く時間は、私にとって大切な時間です。

会社の強み

当法人は、京都モデルワークライフバランス認証を取得しています。
結婚や出産といったライフステージの変化に合わせた働き方を提案し、ずっと働ける職場です。
また、処遇改善手当を毎月支給するなど、職員を支援し続けています。

会社の特色

さまざまな労働形態の職員が、働きやすい環境を作るために、誰もが使いやすい色々な制度を用意しています。産休、育休、時短などの各制度はもちろん、子どもの看護休暇制度や介護休暇等も利用できます。ほかにも、施設や職員共済会からの慶弔見舞金や、健康グッズの支給などもあり、職員のプライベートの充実をサポートしています。

会社の理念

１．保健・福祉・医療連携のもと、地域社会の発展に寄与する。
２．利用者の人格を尊重した、良質の介護・看護サービスを提供する。
３．経営基盤の強化と透明性の確保を図り、職員が安心して働ける場を確保する。
４．職員は、「人の和」と「自己研鑚」を図り、指示されたことを遂行するだけでなく、常に改善や創意工夫に努め、職務に専念する。