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セイコウエンジニアリング株式会社清弘エンジニアリング

最終更新日

「水・熱・空気」を自由自在に操る”魔術師”

建設
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南区
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    インターンシップ予定あり

    清弘エンジニアリングは、工場専門の設計・施工・メンテナンス会社です。工場設備専門の総合エンジニアリング会社として1970年に設立以降、右肩上がりに成長し現在では全国に営業所を構えるまでになりました。

    ここまで成長できた一番の要因は【社員力】だと考えており、今後も社員が長く働ける環境はもちろん、社員一人ひとりがスキルを高めることが出来る環境を作り続けます。

    代表者からのメッセージ

    <失敗を恐れず、常にチャレンジ精神を>
    ライバルは大手企業
    当社は、顧客の要望に素早く対応が出来るよう、「技術」だけでなく、コミュニケーション能力を兼ね備えた「セールスエンジニア」が大手クライアントと直接取引をするという、特殊なビジネススタイルで成長を続けてきました。
    ゼネコン・サブコンの下請けはしません。
    したがって、ライバルは同業の大手企業です。

    先輩からのメッセージ

    社内外問わず、コミュニケーションは多い会社なので、良い意味で部署や年齢の垣根はなく、気軽に話せる働きやすい環境だと自負しています。また、発展途上の会社でもあるので、働き方や制度、昇給昇格基準もどんどん変わりつつあります。皆で皆の会社を創っている感じが、私にとって居心地のいい会社です!

    法人名
    株式会社清弘エンジニアリング(カブシキガイシャセイコウエンジニアリング)
    企業規模
    中小企業(小規模事業者含む)
    業種
    建設建設
    事業内容
    配管・ダクト・電気・空調等、プラント関連設備の設計・製作・施工管理・メンテナンス
    京都関連認定制度

    オスカー認定制度

    設立
    1970年5月16日
    資本金
    2000万円
    従業員数
    男性85人、女性20人、合計:105人
    売上高
    91億円(2023年3月期グループ連結)
    代表者
    代表取締役  井畑 忠(イバタ タダシ)
    本社所在地
    〒601-8177
    京都市南区上鳥羽馬廻町58
    本社電話番号
    075-662-0735
    本社・事業所所在地
    南区
    ホームページURL
    http://www.seiko-e-g.co.jp/
    アピールポイント
    • 平均勤続勤務年数を公開している
    • 研修制度の有無およびその内容を公開している
    • 何らかの週休2日制(完全週休2日制より休日日数が実質的に少ない)
    • 前事業年度の年間休日が100日以上
    働き方改革への
    取り組み
    達成項目
    達成項目
    達成項目
    採用予定
    なし(更新中又は未定を含む)
    採用予定人数
    新卒

    10名

    中途

    6名

    合計

    16名

    (新卒)正社員採用実績
    2025年3月 大学・大学院卒業

    8名

    (中途)正社員採用実績
    2024年度

    3名

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    インターンシップ予定
    あり
    実習期間
    1日以内
    対象
    理系大学院生
    理系学部生
    文系大学院生
    文系学部生
    給与
    なし
    募集人数
    6~10名
    詳細
    オンライン開催(Zoom)
    インターンシップに関する問い合わせ先
    担当名

    杉角

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    自分自身と向き合うことで強みを見つめ直す。自分に正直になることが大切
    投稿日
    • 株式会社清弘エンジニアリング

      T

    • 技術・研究系 / 2022年度 / 新卒入社

    • # 新卒入社 # 就職活動 # 入社動機 # 仕事 # 京都での暮らし # メッセージ # 就活対策

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