ワーク・ライフ・バランスに取り組む中小企業を応援するための「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度。まず第1ステップとして，ワーク・ライブ・バランスを推進する宣言を登録いただいた企業を，京都ワーク・ライフ・バランス推進サイト等で広く紹介するとともに，登録企業には関連情報の提供のほか，平成24年度に京都市が創設した補助制度に申請していただくことができる等，認証に向けた取組の支援を行っています。第2ステップとして，認証を受けた企業は，認証マークの使用や京都府の物品等の調達における優遇制度も活用いただけるなどのメリットが受けられます。

障害のある方を積極的に雇用している企業を、京都府障害者雇用推進企業（愛称：京都はあとふる企業）として認証する制度。

従業員の仕事と子育ての両立を図るための行動計画を定めた目標を達成するなど一定の要件を満たした企業が、申請により「子育てサポート企業」として国から認定を受ける制度。（認定基準に応じ、「トライくるみん」、「くるみん」、「プラチナくるみん」の3つに分けられている。）

特に優良な健康経営を実践している中小規模の企業等が、申請により日本健康会議から認定を受ける制度。