代表者からのメッセージ

私たちの仕事は、革新的な技術や便利で効率的な設備よりも、人材の良し悪しが、直接成果に反映される事業が多い業態です。
もちろん一定の研修体制は整えておりますが、お客様の満足度、業務結果の社会への影響度等、どれをとっても、その業務に携わる担当者の双肩にかかってくるからです。当社のスタッフは皆それを理解し、日々勉強と成長に努めています。ともに学び、ともに成長していける人とのご縁を心より望んでおります。

先輩からのメッセージ

「社内や社外で見識を深められる教育体制」

入社後は、先輩によるＯＪＴや社内勉強会で仕事の進め方、国の施策などを学ぶことになります。場合によっては外部研修にも参加可能です。さらに、日本だけでなく世界のまちづくりを学ぶため、海外研修に参加するチャンスもあります。様々な側面から見識を深め、まちづくりの専門家に成長できる環境となっています。

会社の強み

「コンサルティングから出版まで担う、まちづくりのプロ」

一言で「まちづくり」といっても、経済、観光、環境、教育、福祉など分野は多岐にわたります。私たちが行う事業はコンサルティングや出版など、既製品を製造し販売することではなく、０から１０を作り出すといった無限の可能性を秘めたクリエイティブなものになります。自治体や公共団体のパートナーとなるための豊富なノウハウこそ、当社の強みです。

会社の特色

昨今よく耳にするＳＤＧｓ（持続可能な１７の開発目標）ですが、私たちのまちづくり事業そのものが、ＳＤＧｓの取組に合致しており、最近では手掛ける計画の中にＳＤＧｓの取り組みを掲載しています。もちろん社内の取り組みとしても女性役職比率向上や障害者雇用（法定雇用率）の達成など、達成・継続しているものもあります。こうした持続可能な社会づくりの分野に携わる仕事こそ特色であり、私たちのミッションとなっています。

会社の理念

「『創潤』を基本理念としています」

これは、私たちの技術や仕事の姿勢の向上そのものが、各地域に良い影響をもたらし、ひいては、県、国、社会が良くなっていくという好循環を創り出すということです。あわせて社会が良くなれば、自らや私たちの家庭にも還元され、潤いが創り出されるということになります。こうした理念を私たちのビジネスコンセプトにも置き換え、日々事業を進めています。