エニックカブシキカイシャエニック株式会社

最終更新日

2026.02.26

地域に寄り添い、ともに歩む

小売

山科区

右京区

京都府外

業界未経験者も多く活躍している、食品スーパーです！
生鮮部門（お肉と青果）の直営化に取り組む事により、安定した経営を可能にしています。

業務スーパー運営による安定した経営基盤を基に、生鮮商品（青果・精肉）の直営化を促進していく事で右肩上がりの経営を続けております。
既存店舗の販売力強化とともに新規店舗出店も積極的に視野に入れ、更なる売り上げ拡大を目指しております。

地域の食のインフラを支える事、これがエニックの理念です。
一般食品だけでなく青果・精肉商品においてもお買い求めやすさと品質を追求し、食の分野での安心を地域社会に提供することで地域を盛り上げていく事を目指しています。

法人名: エニック株式会社(エニック)
企業規模: 中小企業（小規模事業者含む）
業種: 小売小売
事業内容: 業務スーパーのフランチャイズ運営
食品スーパーの運営
生鮮食品・惣菜の加工販売
京都関連認定制度: くるみん認定制度

くるみん認定制度

従業員の仕事と子育ての両立を図るための行動計画を定めた目標を達成するなど一定の要件を満たした企業が、申請により「子育てサポート企業」として国から認定を受ける制度。（認定基準に応じ、「トライくるみん」、「くるみん」、「プラチナくるみん」の3つに分けられている。）
設立: 1991年10月1日
創業: 1991年10月01日
資本金: 1000万円
従業員数: 男性90人、女性210人、合計：300人
売上高: 88億円（2023年9月期）
代表者: 代表取締役　　植本　茂嘉（ウエモト　シゲヨシ）
本社所在地: 〒607-8258
京都市山科区小野西浦26番地
本社電話番号: 075-573-1788
本社FAX番号: 075-573-2228
本社・事業所所在地: 山科区
右京区
京都府外
滋賀県、福岡県
ホームページURL: https://www.enic-kyoto.co.jp/index.php

アピールポイント: 平均勤続勤務年数を公開している
何らかの週休２日制（完全週休２日制より休日日数が実質的に少ない）
働き方改革への 取り組み: 従業員同士が協力し合い、店舗運営を行うよう指導を行っております。業務を属人化させずに流動的にその時々の状況に対応し、効率よく動いて接客対応も、売り場運営も実施し、残業時間を削減できるように取り組んでおります。

現場の従業員は比較的年齢層は若めとなっております。異業種からの転職者も多いことから、教育や研修に力を入れて取り組んでおります。

達成項目

非正規処遇改善

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

達成項目

職場環境

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

進捗管理

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

達成項目