人と自然が豊かになる「持続可能な社会」を本気で目指す
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私たちアミタグループは、自然資本および人間関係資本の向上ならびにこれらの資本増加に資する事業のみを行い、未来の子どもたちの尊厳を守るために行動します。
2030年に向けた事業ビジョン エコシステム社会構想2030
代表者からのメッセージ
人生を「過ごす」のではなく、「生きる」ための挑戦
仲間を信じ、持続可能社会の実現に本気で挑む“未来開拓者”を募集します。
未来開拓者に肩書は不問。アミタは「人そのもの」を大切にします。
代表取締役社長兼CIOO 末次貴英
会社の特色
アミタが大切にしているのは「凡人集まりて非凡を成す」という言葉。
1人のスーパースターよりも、10人の凡人が力を合わせたほうが、きっと大きなことができる。微力だけど、無力じゃない。アミタは、どんな時も仲間の可能性を信じる会社です。
- 法人名
- アミタホールディングス株式会社(アミタホールディングスカブシキガイシャ)
- 業種
- 環境環境,エコ,廃棄物処理,サービス
- 事業内容
- 持続可能な社会の実現を目指し、産業廃棄物の「100%リサイクル」や企業のサステナビリティ・ESG経営を支援する「未来デザイン企業」です。主に企業の廃棄物管理、コンサルティング、地域資源の循環仕組み作り(地域デザイン)を行う「Do tank(実行型ソリューション集団)」です。
- 設立
- 2010年1月4日
- 創業
- 1977年4月1日
- 資本金
- 48356万円
- 売上高
- 48億6500万円(2025年12月期)
- 代表者
- 代表取締役会長兼CVO 熊野 英介(クマノ エイスケ)
- 本社所在地
- 〒604-0847
京都市中京区烏丸通押小路上る秋野々町535番地日土地京都ビル2階 - 本社電話番号
- 075-277-0378
- 本社FAX番号
- 075-255-4527
- 本社・事業所所在地
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中京区
京都府外
東京都 - ホームページURL
- http://www.amita-hd.co.jp
- 福利厚生:
- 各種社会保険完備、社員持株会制度あり
フレックスタイム制度・育児・介護休業制度、AMITIME制度(※)、自己啓発活動援助制度、
短時間等勤務者制度、定年(60歳)後の再雇用制度、週32時間就労(実質週休3日相当)
※AMITIME制度は、未利用で消滅する年次有給休暇をアミタグループ全体で貯蓄し、子育てや介護など休みが必要な社員が利用できるようにする制度
※アミタ入社(合流)後約9ヶ月間、新入社員寮に入寮いただきます。
社員寮入居のための移動、引っ越し代金として10万円を支給します。(2026年4月入社から対象) - アピールポイント
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- 平均勤続勤務年数を公開している
- 研修制度の有無およびその内容を公開している
- 完全週休2日制または完全週休2日制より休日日数が実質的に多い
- 前事業年度の年間休日が100日以上
- 働き方改革への
取り組み -
達成項目達成項目達成項目
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- インターンシップ予定
- あり
- 実習期間
- 14日以上
- 対象
- 理系大学院生
理系学部生
文系大学院生
文系学部生
短大生
高専生
専門学校生
留学生 - 給与
-
あり
1150 - 募集人数
- 11人以上
- 詳細
- (1)形式:出社
(2)対象学年:全学年
(3)受入時期:通年
(4)申込期間:通年
(5)実習内容:あなたの関心や希望に応じてマッチングします。応募フォームや面接時に「挑戦してみたい仕事」や「関心のある事業・部門」を教えてください。
(6)勤務形態
勤務期間: 2週間以上〜(ご希望に応じて相談可能)
勤務頻度: 週2日以上〜(応相談)
勤務時間: 平日9:00〜18:00の間で1日4時間以上(応相談)
(7)受入先の所在地:京都または東京オフィス
(8)おすすめポイント :
社員の業務サポートをメインに仕事をしていただき、アミタ流の「価値づくり」を体感してもらいます。
人は無力ではないこと、仲間がいれば夢や希望を実現できるんだ!ということをぜひ味わってください。
インターンの経験がなくても問題ありません。
アミタで働くことに興味がある!はじめてのことにも挑戦したい!社会をよくするインターンがしたい!
という方からの応募をお待ちしております。どんな仕事をしてみたいか、興味・関心など、面接の際にお聞かせください。
(9)選考フロー:応募書類送付→ 人事面接兼面談→配属想定部署との面接→ 決定 - インターンシップに関する問い合わせ先
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担当名
カンパニーマネジメント本部 川瀬
TEL075-222-2222

