地域で暮らす全ての方のため、医療・介護・福祉の力で貢献します
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情報 - インターンシップ
京都市伏見区を中心に福祉施設を7施設運営しています。〈地域で暮らす全ての人が、いつまでも自分らしく安心して生きていけるように、「医療」「介護」「福祉」の力で貢献する〉という企業理念のもと、地域に必要とされる存在であり続けるため職員一同努めています。
令和3年に特別養護老人ホーム「久御山しみずの里」を開設。AIなども活用し、ご利用者と職員の負担を減らす取り組みにも積極的です!
代表者からのメッセージ
昭和28年京都伏見・住吉に診療所として産声をあげ、その後医療法人清水病院、医療法人清水会京都伏見しみず病院を経て、平成28年春、京都伏見深草の地に「京都リハビリテーション病院」を中核とするトータルメディケアゾーン「ケアフルヴィレッジ伏見しみずの郷」をオープンすることができました。私たちは、医療と介護の垣根を取り払い、医療と介護を有機的に連携することに組織として取り組んでいきます。
先輩からのメッセージ

ご利用者様とのかけがえのない時間を大切にしています
私たちが心がけていることは、「その時、その時で、ご利用者と“いい時間”を過ごすこと」です。ご利用者それぞれの人柄や症状、入所の背景など、お一人おひとりのことを深く理解する。そこから私たちの仕事はスタートします。ご利用者に寄り添い、笑顔で過ごせる時間を共有しています。
人生の集大成をここで過ごしていただくからこそ、かけがえのない時間を大切にして欲しいと思っています。
会社の強み
職員ファーストを目標に、働きやすい環境作りに取り組んでいます
●独自研修プログラムでキャリア支援!
●柔軟な働き方を推奨
企業内保育所を保有しており、産休育休取得率、職場復帰率は100%!また1時間から活用できる時間有給も!
●将来性のある「介護」
日本は今後、少子高齢化と人口減少により働き手の機械化が進むとされています。しかし介護職は利用者様の「心」に寄り添ったケアが必要なため完全な機械化は難しいです。この介護という職業に誇りをもって働い
会社の特色
「ここに来てよかった」と思っていただけるサービスを目指します
●最新機器の導入
入居者様に寄り添う時間を確保するため、最新ケアサポートシステム[HitomeQ]を2施設で導入し現場の業務改善を目指しています。
●医療連携
グループ全体で複数の【病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム】を運営しているため他職種連携に力を入れ、日々質の高い介護を提供。
●多様なレクリエーション
「利用者様に楽しみを提供しよう」が私たちのテーマ。散歩やBBQ、お茶会や花火大会な
会社の理念
職員と利用者様がその人らしい日々を
利用者様もそのご家族も支えていく福祉や介護。
私たちがいつもそばにいて、困っている人に手をさしのべることで、
その地域は誰もが安心して暮らし続けられる場所になっていく。
地域に暮らすすべての人が「この街で暮らせてよかった」と思い、いつまでも自分らしく安心して生きていけるように、私たちはこれからもひとりひとりに寄り添い続け、
かけがえのない地域づくりに貢献していきます。
- 法人名
- 社会福祉法人弥勒会(シャカイフクシホウジンミロクカイ)
- 業種
- 福祉医療,福祉
- 事業内容
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(1)特別養護老人ホーム
(2)デイサービス
(3)居宅介護支援サービス
(4)訪問介護・
(5)グループホーム
(6)ケアハウス - 京都関連認定制度
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「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度
きょうと福祉人材育成認証制度
- 従業員数
- 男性134人、女性249人、合計:383人
- 代表者
- 理事長 清水 純子(シミズ スミコ)
- 本社所在地
- 〒610-0302
綴喜郡井手町大字井手小字弥勒1番地1 - 本社電話番号
- 0774-99-4318
- 本社・事業所所在地
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伏見区
山城 - ホームページURL
- https://ksmcs.jp/miroku/
- 福利厚生:
- ・各種保険完備
・資格取得支援制度
・企業内保育所(利用料月1万円・看護師常駐)
・時間単位有給休暇制度あり
・副業可(規定あり)
・住宅手当支給(規定あり)
・通勤手当支給・駐車場無料(規定あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・慶弔金
・職員表彰あり
・健康診断・インフルエンザワクチン接種無料
・制服貸与
・クラブ活動あり
・ストレスチェック実施
・「きょうと福祉人材育成認証」取得 - アピールポイント
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- 研修制度の有無およびその内容を公開している
- 完全週休2日制または完全週休2日制より休日日数が実質的に多い
- 前事業年度の年間休日が100日以上
- 働き方改革への
取り組み -
2026年度より年間休日が増えました!
より柔軟な働き方を推進し、法人内副業なども可能になりました。
また、1時間単位で有休が取得できる制度も2年前にできたばかりです。日々職員の働きやすさや、ワークライフバランスを重視し、毎年環境改善に努めています。
入職後3カ月目で付与される有給休暇や、連休取得推奨制度などでお休みもしっかり!職員はしっかりとメリハリをつけて業務に向き合っています。
達成項目達成項目達成項目
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- 採用予定
- あり
- 職種1 採用情報
- (1)雇用形態:正社員(新卒採用)
(2)対象:2027年3月大学等卒業予定者
(3)職種:介護職
(4)具体的な仕事内容:高齢者介護施設(入所・短期入所・通所)での介護業務
(5)就業場所:京都府京都市伏見区内施設または久御山、井手方面のいずれかに配属
(6)初任給:【大卒・大学院卒】244,500円~260,500円
【専門・短大卒】239,300円~255,300円
(7)昇給:あり(年1回)
(8)賞与:あり 年2回(3.25か月分)
(9)就業時間:①7:00~15:30 ②8:30~17:00
③11:00~19:30 ④16:30~8:30 休憩時間:60分
※施設によって若干の変動あり
(10)時間外労働:あり(月平均:5時間)
(11)休日:年間休日120日 シフト制(月9日※2月のみ8日)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、
特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護・介護休暇あり
(12)必要な資格・経験等:不問
(13)選考フロー:面接2回、小論文(事前面談、インターンシップ、施設見学も対応可能)
担当者:総務部人事担当 宇都宮・楠田・田中 - 職種1
採用に関する問い合わせ先 -
担当名
人事担当 宇都宮・楠田・田中
TEL075-646-5405
FAX075-646-5481
E-mail
- 職種2 採用情報
- 募集職種:介護職、相談員など(中途採用)
それぞれの詳しい条件等は中途採用公式HPからご覧ください。
https://ksmcs.jp/jobsys/ - 職種2
採用に関する問い合わせ先 -
担当名
人事担当 岡田
TEL075-646-5405
FAX075-646-5481
E-mail
- インターンシップ予定
- あり
- 実習期間
- 1日以内, 2~4日
- 対象
- 理系大学院生
理系学部生
文系大学院生
文系学部生
短大生
専門学校生
留学生 - 給与
- なし
- 募集人数
- 11人以上
- 詳細
- (1)対面式
(2)対象学年:全学年
(3)受入時期:通年
(4)申込期間:通年
(5)実習内容:施設見学・車いす体験、レクリエーション参加、介護機器の紹介、利用者との交流、若手職員との座談会…など、内容は参加者の皆さまと相談して決定いたします!
(6)実習時間:8:30~16:00(半日~3日間までご希望に合わせます)
(7)受入先の所在地:施設によって異なる。
(8)おすすめポイント:交通費全額支給!ご希望施設は気軽にご相談ください!
従来型とユニット型、老健と特養、内容…すべてカスタマイズ可能です。学びたいことをしっかりと体験してもらえる時間にしていただくことを第一にしていますので、お気軽にご相談ください!
(9)備考:関西圏以外からご参加の場合は2日以上の参加が必要となります。
(10)選考フロー:オンライン面談後、インターンシップ参加決定! - インターンシップに関する問い合わせ先
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担当名
人事担当 宇都宮・楠田・田中
TEL075-646-5405
FAX075-646-5481
E-mail

