代表者からのメッセージ

代表取締役　　米田　真澄

平成25年にサービス付き高齢者向け住宅を建て、自宅でのお年寄りを見て、なんと「待つ」ことの多いことか、と思いました。「息子の電話を待っているから下にお茶を飲みに行けない」、「ヘルパーさんを待っているの」。私たちは日々忙しくしていますが、お年寄りの時間はゆっくりと流れています。「何かすることがあったら言って。お手伝いするから」と言ってくれる人も多く、おせち料理のお手伝いもたくさんしてもらいました。

先輩からのメッセージ

ラポールらくさいミーティング風景

「訪問介護」ラポールらくさい
年10回の研修時は、講師は持ち回りで担当しています。
研修後は皆で弁当（たいていお寿司、お茶、コーヒー付き）を食べ、世間話。いや、女子会。時にはプチ料理教室開催。
支援の悩みをまるごと包んで解決してくれる包容力あふれる管理者により、「なんだ、そうなんだ」と思えるようなマジックにかかりますよ。

会社の強み

ラポール介護職員初任者研修の様子

「何もかも完璧な人」はそうそういるわけではありません。辛抱強く待ち、思いを伝え、説き、対話を重ねる。なぜサービスが必要なのか、どんなサービスが必要なのか、どんなサービスを提供するのか。この時間を持つことが大切です。ただし、職務の範囲で、です。職務の範囲を超える時は専門職につなぎます。

会社の特色

職員や、地域の方も交えて行なった腰痛予防研修の様子

利用者様家族とも仲良く、家族会や食事会などを催し、地域の皆様にも呼びかけ、ご参加いただいています。
ここにはお年寄りの居場所があり、「えっ！今、帰ったとこなのにまたいらしたの」という言葉が週に数回でます。

会社の理念

信頼できるサービスを

「ありがとう」のあふれる事業所であること。
「ええことしてんなぁ」と言われる事業所であること。