【特許多数取得】化粧品・医薬品市場に革新的イノベーション
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企業
紹介 -
会社
情報 - 福利厚生
・働き方 -
採用
情報 - インターンシップ
■京都薬科大発のベンチャー企業。皮膚内へ直接薬剤を届ける「マイクロニードル技術」を世界で初めて化粧品で商品化。
■国内外の大手企業のODMを多数引き受け黒字収益。医療分野にも広く応用可能な、発展性の高い技術を保有しています。
■貼付剤(テープ剤)技術にも強みを持っており、他社の追随をゆるさない技術をみなさまにお届けしています。
会社の強み
溶解型マイクロニードル
当社は、TTS(経皮吸収治療)基礎研究を基盤とし、経皮吸収型医薬品、化粧品および粘着性素材並びに研究用装置を開発する皮膚関連製品における開発専門会社として活動して参りました。
次世代技術として注目を集めるマイクロニードル技術では、世界で初めて工業化に成功し、大学との産学連携により医薬品としての実用化を推進しています。
会社の特色
京都中小企業優秀技術賞
“皮膚”、“貼る”、“吸収”、を全事業共通のキーワードに、創業時の主事業であるテープ医薬の開発から近年“マイクロニードル”の実用化まで経皮吸収の分野において常に革新的商品開発に挑戦しています。その取り組みは、多くの機関からも評価していただいており、「京都中小企業優秀技術賞」をはじめ、グッドデザイン賞、日本バイオベンチャー大賞(フジサンケイビジネスアイ賞)など多くの賞を受賞しております。
- 法人名
- コスメディ製薬株式会社(コスメディセイヤク)
- 企業規模
- 中小企業(小規模事業者含む)
- 業種
- 製造製造,化学,バイオ,医薬,医療機器,その他
- 事業内容
- 医薬品・化粧品・医療機器の研究開発および製造・販売
- 京都関連認定制度
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「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度
オスカー認定制度
京都市ベンチャー企業目利き委員会 Aランク認定制度
京都府元気印中小企業認定制度(中小企業応援条例に基づく認定制度)
健康経営優良法人認定制度(中小規模法人部門)
- 設立
- 2001年5月30日
- 資本金
- 9500万円
- 従業員数
- 男性94人、女性101人、合計:195人
- 代表者
- 代表取締役社長 権 英淑(ケン エイシュク)
- 本社所在地
- 〒601-8438
京都市南区西九条東比永城町75GRAND KYOTO 3F - 本社電話番号
- 075-950-1510
- 本社FAX番号
- 075-950-1512
- 本社・事業所所在地
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南区
- ホームページURL
- https://cosmed-pharm.co.jp/
- その他
- 「健康経営優良法人2025」認定企業
- 採用予定
- あり
- 職種1 採用情報
- (1)雇用形態
正社員
(2)対象
学歴不問
(3)職種
製造スタッフ
(4)具体的な仕事内容
マイクロニードル化粧品の製造、クリーム製品の製造、粘着製品の製造のいずれかをお任せします。
当社製造は大きく分けて、4つの工程がございます。
入社後は下記いずれかの工程に配属となり、業務に従事いただきます。
4つの工程の詳細↓
■溶液製造工程…指示書に従い、原材料を混ぜ合わせる
■充填工程…溶液製造工程で調合した材料を充填機にセットする
■組立工程…マイクロニードル化粧品を組み立てる。
基本的に機械が行いますが材料の供給を人が行います。
■包装工程…組立が完了した製品をアルミパウチに包装し、箱詰め。
まずは工程の作業内容を覚えて頂き、ゆくゆくは工程の管理、
パート社員の指導・管理 等をお任せしたいと考えています。
(5)就業場所
勤務地①
事業所名:桂工場
所在地 :京都府 京都市南区 久世築山町377-7 (市バス「久世工業団地前」 徒歩3分)
勤務地②
事業所名:吉祥工場
所在地 :京都府 京都市南区 吉祥院新田下ノ向町2-1 (市バス「吉祥院西ノ茶屋町」徒歩2分)
(6)初任給
220,000円~(固定残業代15.0時間分含む)
※超過分別途支給
(7)昇給
あり 年1回
(8)賞与
あり 年2回(6月、12月)
(9)勤務時間・労働時間・休憩時間
勤務時間:9:00~18:00 うち労働時間 8時間 休憩時間 1時間
(10)時間外労働
あり(2024年度月平均:10.2時間)
(11)年間休日ほか休日
年間休日123日
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
GW、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇あり
※会社カレンダーあり
(12)必要な資格・経験等
製造職の実務経験(業界不問)
(13)選考フロー
応募書類(履歴書・職務経歴書送付)→書類選考→1次面接→2次面接→内定 - 職種1
採用に関する問い合わせ先 -
担当名
人事総務部 中村
TEL075-950-1510
FAX075-950-1512
- 採用予定人数
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新卒
6名
中途15名
合計21名
- (中途)正社員採用実績
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年度
37名



