ツチヤマインサツ土山印刷株式会社
変化を楽しめる方、変化を自ら巻き起こせる方、大歓迎！
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・働き方 -
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情報 - インターンシップ
土山印刷株式会社 京都本社
弊社は創業100年を超える総合印刷会社です。2022年に社長が交代し、現在では「変化を楽しむ」「変化を自ら引き起こす」を指針の１つに掲げ、新しいことへ積極的にチャレンジする会社になっています。
会社のルーツである紙の印刷に始まり、紙以外の印刷、動画、BPO、Web、SNS、ノベルティ、イベントの企画まで、情報やメディアをキーワードとするソリューションであれば何でも提供します！
代表者からのメッセージ
土山印刷株式会社 代表取締役社長 福田 浩志
ペーパーレスやＳＤＧｓへの意識が高まり、印刷業界にも変革が求められます。当社ではお客様の要望に対し、多種多様な素材への印刷、Ｗｅｂ、動画、更には企画から倉庫管理、配送、事務局代行、フィードバックまで請け負うＢＰＯなど、幅広いご提案が可能です。
会社、組織、従業員一人一人が「変革への挑戦」の意識で行動し、成長できるよう企業努力を重ねる所存です。お客様のお困り事に向き合い、選ばれる会社を目指します。
会社の強み
プライバシーマーク 登録証
２００８年にプライバシーマークを取得し、現在まで更新を続けております。
また、認証取得活動の一環として、従業員への研修を毎年実施しております。
個人情報を取り扱うＤＭや社内報・社外報も当社にお任せください！
会社の特色
健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門） 登録証
２０２０年に健康経営優良法人の認定を受け、現在まで更新を続けております。
２０２１年と２０２３年には「ブライト５００」の認定を受けております。
（中小規模法人部門の上位５００社に相当）
長く健康に働ける会社を目指して、今後も取り組みを続けてまいります！
会社の理念
ＦＳＣ－ＣｏＣ認証 認定証
２００７年にＦＳＣ－ＣｏＣ認証の認定を受け、現在まで更新を続けております。
その他、工場から排出する産業廃棄物のリサイクル（固形燃料の原料として活用）や
無処理版導入による廃液削減など、環境に配慮した工場運営に取り組んでおります。
ＳＤＧｓに配慮したい皆様からのご発注もお待ちしております！
- 法人名
- 土山印刷株式会社(ツチヤマインサツ)
- 企業規模
- 中小企業（小規模事業者含む）
- 業種
- 印刷伝統,観光,アニメ,ファッション,アート,デザイン,写真,IT,情報通信,ハイテク,環境,エコ,製造,プラスチック,食品,運輸,物流,倉庫,卸売,商社,サービス,生活,教育,広告,印刷,出版,イベント,マスコミ,その他
- 事業内容
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● コンセプト ： 情報やメディアをキーワードとするソリューション提供
● 取扱商品 ： 印刷全般、在庫管理、アセンブリ（組立・箱詰め）
動画、ＢＰＯ、Ｗｅｂ、ＳＮＳ、システム開発
イベント企画、ノベルティ制作 他
● 取引実績 ： 寺社仏閣、大学、大手エネルギー会社、
大手メーカー、広告代理店 ほか
- 京都関連認定制度
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健康経営優良法人認定制度（中小規模法人部門）
- 設立
- 2022年7月15日
- 創業
- 1911年3月1日
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 男性28人、女性18人、合計：46人
- 売上高
- 10億5,100万円（2026年5月期）
- 代表者
- 代表取締役社長 福田 浩志（フクダ ヒロシ）
- 本社所在地
- 〒601-8308
京都市南区吉祥院向田東町14番地 - 本社電話番号
- 075-312-1321
- 本社FAX番号
- 075-313-8521
- 本社・事業所所在地
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南区
京都府外
└ 大阪市中央区（大阪支社） ／ 東京都文京区（東京支社） - ホームページURL
- http://www.tsuchiyama.co.jp
- その他
- ● ４期連続黒字！
● 第２創業期につき増員募集中！
● 20代 ～ 60代の各年代の社員が活躍
● 京都本社の女性比率45％
● 株式会社 ウエマツ（東京都豊島区）の完全子会社
● グループ社員330名 売上高70億円（2026年5月期）
- 福利厚生：
- 【全社共通】
・社会保険完備
・通勤交通費、営業交通費全額支給
・住宅手当、家族手当、皆勤手当あり
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
※ 全事業所、徒歩圏内にコンビニ、スーパー、ドラッグストアあり
【京都本社】
・休憩室あり（男女各１室）
・専用駐輪場あり（自転車・バイク） - アピールポイント
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- 何らかの週休２日制（完全週休２日制より休日日数が実質的に少ない）
- 前事業年度の年間休日が１００日以上
- 働き方改革への
取り組み -
● 産前産後休業制度
● 育児休業および育児短時間勤務制度
● 介護休業および介護短時間勤務制度
※ その他の事情については個別に相談の上で支援
達成項目
達成項目達成項目 -
- 採用予定
- あり
- 職種1 採用情報
- ● 雇用形態 ： 正社員
● 対象 ： ・新卒2026・2027卒（大学院、大学、短大、その他）
・第二新卒
・中途
● 職種 ： メディアに関する企画・提案営業（法人営業）
● 仕事内容 ： ・お客様のお困り事のヒアリング
・課題解決に向けた企画・提案資料の作成
・提案内容のプレゼンテーション
・受注後のフォローアップ 他
※ 最初は先輩社員をサポートしながら
経験を積んでいただきます
● 就業場所 ： 本人の希望および配属部署により異なる
・京都本社：京都市南区
・大阪支社：大阪市中央区
・東京支社：東京都文京区
※ 京都・大阪間は異動の可能性あり
● 基本給 ： 20万円～30万円 ※ 経験者は応相談
（東京支社のみ21万円～30万円）
● 手当 ： ・営業手当 ３万円～
・住宅手当 １万円
（世帯主のみ）
・家族手当 配偶者 ５千円
子１人当たり １千円
（扶養家族のみ）
● 昇給 ： あり 年1回（4月）
● 賞与 ： あり 年2回（8月、12月）（業績連動）
● 就業時間 ： 09：00 ～ 18：00（内 休憩1時間）
● 時間外労働 ： あり（月平均：20時間）
● 休日 ： 年間休日115日、週休二日制
（土曜は会社カレンダーによる）
（日曜・祝日は休み）
年末年始休暇、ゴールデンウィーク、
夏季休暇、シルバーウィークあり
年次有給休暇（法定日数付与）
● 必要な資格 ： 特になし
（普通自動車第一種運転免許があると尚良し）
● 選考フロー ： ・応募書類（履歴書）送付
・書類選考
・一次面接
・二次面接
・内定 - 職種1
採用に関する問い合わせ先 -
担当名
経営管理部 採用担当
TEL075-312-1321
FAX075-322-4173
E-mail
- 職種2 採用情報
- ● 雇用形態 ： 正社員
● 対象 ： ・新卒2026・2027卒（大学院、大学、短大、その他）
・第二新卒
・中途
● 職種 ： 経営管理
● 仕事内容 ： バックオフィス業務全般
来客対応
電話受付
データ入力
データチェック 他
● 就業場所 ： 京都本社（京都市南区）
● 基本給 ： 20万円～30万円 ※ 経験者は応相談
● 手当 ： ・住宅手当 １万円
（世帯主のみ）
・皆勤手当 ８千円
・家族手当 配偶者 ５千円
子１人当たり １千円
（扶養家族のみ）
● 昇給 ： あり 年1回（4月）
● 賞与 ： あり 年2回（8月、12月）（業績連動）
● 就業時間 ： 09：00 ～ 18：00（内 休憩1時間）
● 時間外労働 ： あり（月平均：10時間）
● 休日 ： 年間休日115日、週休二日制
（土曜は会社カレンダーによる）
（日曜・祝日は休み）
年末年始休暇、ゴールデンウィーク、
夏季休暇、シルバーウィークあり
年次有給休暇（法定日数付与）
● 必要な資格 ： 特になし
（普通自動車第一種運転免許があると尚良し）
● 選考フロー ： ・応募書類（履歴書）送付
・書類選考
・一次面接
・二次面接
・内定 - 職種2
採用に関する問い合わせ先 -
担当名
経営管理部 採用担当
TEL075-312-1321
FAX075-322-4173
E-mail
- 職種3 採用情報
- ● 雇用形態 ： 正社員
● 対象 ： ・新卒2026・2027卒（大学院、大学、短大、その他）
・第二新卒
・中途
※ 経験者優遇
● 職種 ： 生産管理
● 仕事内容 ： ・製品・物流の設計
・社内製造の予定組
・社外製造の発注・仕入
・品質・価格・納期の管理
● 就業場所 ： 京都本社（京都市南区）
● 基本給 ： 20万円～30万円 ※ 経験者は応相談
● 手当 ： ・住宅手当 １万円
（世帯主のみ）
・皆勤手当 ８千円
・家族手当 配偶者 ５千円
子１人当たり １千円
（扶養家族のみ）
● 昇給 ： あり 年1回（4月）
● 賞与 ： あり 年2回（8月、12月）（業績連動）
● 就業時間 ： 09：00 ～ 18：00（内 休憩1時間）
● 時間外労働 ： あり（月平均：20時間）
● 休日 ： 年間休日115日、週休二日制
（土曜は会社カレンダーによる）
（日曜・祝日は休み）
年末年始休暇、ゴールデンウィーク、
夏季休暇、シルバーウィークあり
年次有給休暇（法定日数付与）
● 必要な資格 ： 特になし
（普通自動車第一種運転免許があると尚良し）
● 選考フロー ： ・応募書類（履歴書）送付
・書類選考
・一次面接
・二次面接
・内定 - 職種3
採用に関する問い合わせ先 -
担当名
経営管理部 採用担当
TEL075-312-1321
FAX075-322-4173
E-mail
- 採用予定人数
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新卒
5名
中途5名
合計10名
- （中途）正社員採用実績
-
年度
1名
- 備考
- 第２創業期につき増員募集中
関連リンク
