住宅用建築資材コンサルタント「家づくり」をトータルサポート
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住宅用建築資材コンサルタント（法人営業）
カネマルは4事業部制のため住宅一棟を全て対応可能
≪カネマルってなにしてる会社？≫
＝主な仕事は建築会社の「家づくり」をサポートする法人営業です＝
窓、玄関ドア、バスルーム、システムキッチンなど、家づくりに欠かせない商品を取り扱う当社。
お客様となるのは家を建てられる建築会社や工務店です。
LIXIL、YKKAP、Panasonicなど、大手メーカーとの安定した取引があり、
幅広い商品と専門性の高い提案力で、お客様の家づくりをサポートしています。
先輩からのメッセージ
2024年新卒のNさん
入社してから、自分の「聞く力」が身についたと感じています。
私は新卒で入社し、建築業界のことはもちろん社会人としての基礎もほとんど分からない状態でした。そんな中で、先輩社員の方々から社会人としてのマナーや名刺の渡し方、建築業界の専門用語など、基本的なことを一つひとつ丁寧に教えていただきました。分からないことがあっても、まずは自分で考え、それをもとに周囲に相談しながら進めていくことができる環境です。
会社の強み
カネマルはお客様のために全力を尽くすプロ集団です！
住む方にとっても環境にとっても安心安全に、長く健康に住み続けられる家。
工務店、建築会社の方々が、そんなお家づくりができるようにカネマルはプロとして最適な商品のご提案をし、家づくりのお困りごとを解決いたします！
【アルミ建材事業部】【システム建材事業部】【外装建材事業部】【システム住器建材事業部】
４つの事業部制をとることで専門性が高く、迅速な対応ができるところがカネマルの強みです！
- 法人名
- カネマル株式会社(カネマルカブシキガイシャ)
- 企業規模
- 中小企業（小規模事業者含む）
- 業種
- 卸売建設,建築,設備,物流,卸売,商社
- 事業内容
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窓と共に50年。培った実績やノウハウを活用し、お客様のご要望やライフスタイルに最適な住宅用建築資材をご提案。快適かつ安全・安心な住まいづくりをサポートしています。
1974年の創業以来、私達カネマルは住宅用建築資材のプロフェッショナルとして健康・安全・安心な住環境づくりに力を注いでまいりました。
多様化が進む社会のニーズと地球環境への配慮、それら全てに応えるため社員一同さらなる躍進を目指します。 - 設立
- 1974年7月1日
- 創業
- 1974年7月1日
- 資本金
- 4000万円
- 従業員数
- 男性65人、女性40人、合計：105人
- 売上高
- 59億7000万円（2024年09月期）
- 代表者
- 松吉 辰一郎（マツヨシ シンイチロウ）
- 本社所在地
- 〒541-0053
大阪市中央区本町1丁目6-16いちご堺筋本町ビル3階 - 本社電話番号
- 06-7777-2614
- 本社FAX番号
- 06-6755-8228
- 本社・事業所所在地
-
京都府外
京都府久世郡久御山町森村東360-1 - ホームページURL
- https://www.kanemaru.co.jp/
- その他
- こんにちは！
カネマル株式会社の採用担当です。
ご覧いただきありがとうございます。
納得いく就職活動はできていますか？
就職活動についてのご相談も大歓迎です！
下記内容で都度WEB会社説明会を開催しております。
【マイナビ新卒】
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp95893/outline.html
★☆★中途採用も募集中★☆★
▲こんな人にオススメ▲
・営業職、営業事務職、工務職で活躍したいと思っている方
・実績ある実力派企業で長期的に成長していきたい方
・細かい指示を待つのではなく自分で考えてアクションしたい方
少しでも興味を持たれた方は下記メールにてご連絡ください。
カネマル株式会社 本社総務課 採用責任者
井 翔太（いい しょうた）
Email：s-ii@kanemaru.co.jp
皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！！！
- 福利厚生：
- ◆各種保険制度（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
◆退職金制度
◆定期健康診断（年1回）
◆交通費支給（会社規定により上限あり）
◆制服貸与
◆社用車・携帯電話・パソコン貸与
◆社員商品購入割引制度
◆慶弔見舞金制度
◆社員懇親会（年3回）
◆社員旅行（年1回）
◆Netflix見放題 - アピールポイント
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- 平均勤続勤務年数を公開している
- 研修制度の有無およびその内容を公開している
- 完全週休２日制または完全週休２日制より休日日数が実質的に多い
- 前事業年度の年間休日が１００日以上
- 働き方改革への
取り組み -
社員がイキイキと働ける職場を作ります。
残業時間削減や年間休日110日⇒125日など、社員のワークライフバランスを見直しました。
達成項目達成項目達成項目
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- 採用予定
- あり
- 職種1 採用情報
- (1)雇用形態：正社員
(2)対象：2026年3月大学等卒業予定者、学部不問
※第2新卒を含む中途採用も募集中
(3)職種：営業職
(4)具体的な仕事内容：法人営業（新規：既存＝1：1）
(5)就業場所：京都府久世郡久御山町森村東360-1
(6)初任給：25万円
(7)昇給：あり 年1回(5月)
(8)賞与：あり 年2回(8月、12月)★別途、決算賞与あり（9月）11年連続実績あり
(9)勤務時間：8：20～17：30・うち労働時間:8時間00分・休憩時間:70分
(10)時間外労働：あり(月平均:20時間)
(11)年間休日ほか休日：年間休日125日 完全週休二日制(土日曜・月曜休み)・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇あり
(12)必要な資格・経験等：不問
(13)選考フロー：応募書類(履歴書・職務経歴書)送付→一次面接→適性検査→最終面接→内定 - 職種1
採用に関する問い合わせ先 -
担当名
本社総務課：井（いい）
TEL070-6800-3071
FAX06-6755-8228
E-mail
- 職種2 採用情報
- (1)雇用形態：正社員
(2)対象：2026年3月大学等卒業予定者、学部不問
※第2新卒を含む中途採用も募集中
(3)職種：工務職
(4)具体的な仕事内容：住宅資材の配送及び組立・取付
(5)就業場所：京都府久世郡久御山町森村東360-1
(6)初任給：25万円
(7)昇給：あり 年1回(5月)
(8)賞与：あり 年2回(8月、12月)★別途、決算賞与あり（9月）11年連続実績あり
(9)勤務時間：8：20～17：30・うち労働時間:8時間00分・休憩時間:70分
(10)時間外労働：あり(月平均:20時間)
(11)年間休日ほか休日：年間休日125日 完全週休二日制(土日曜・月曜休み)・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇あり
(12)必要な資格・経験等：不問
(13)選考フロー：応募書類(履歴書・職務経歴書)送付→一次面接→適性検査→最終面接→内定 - 職種2
採用に関する問い合わせ先 -
担当名
本社総務課：井（いい）
TEL070-6800-3071
FAX06-6755-8228
E-mail
- 採用予定人数
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新卒
10名
中途20名
合計30名
- （新卒）正社員採用実績
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2025年3月 大学・大学院卒業
2名
- （中途）正社員採用実績
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2024年度
20名
- インターンシップ予定
- あり
- 実習期間
- 1日以内, 5～13日
- 対象
- 理系大学院生
理系学部生
文系大学院生
文系学部生
短大生
高専生
専門学校生 - 給与
- なし
- 募集人数
- 1～5名
- 詳細
- (1)形式：対面式
(2)対象学年：3年生
(3)受入時期：都度（8～9月を予定：詳細はマイナビ2027を参照）
【マイナビ2027】
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp95893/is.html
(4)申込期間：都度（詳細はマイナビ2027を参照）
(5)実習内容：【営業職向け】1DAY カネマル仕事体験
住宅・建築業界について・営業所やメーカーのショールームを見学、営業同行 等
(6)実習時間：8：30～17：30(うち、60分休憩)
(7)受入先の所在地：本社所在地に同じ
(8)おすすめポイント：
◆こんな方におすすめ
・専門商社・卸の営業ってなにしてるの？住宅業界ってどんな感じ？
・なんとなく営業を志望しているけど、志望動機が明確に語れない
・「法人営業」のやりがいと難しさを知りたい
・就活生同士で情報交換をしたい！
・商品をみてみたい！
・社会への貢献度の高い仕事に興味がある
(9)備考：気軽にお問い合わせください
(10)選考フロー：応募のみ（詳細はマイナビ2027を参照） - インターンシップに関する問い合わせ先
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担当名
本社総務課：井（いい）
TEL070-6800-3071
FAX06-6755-8228
E-mail
