ユメサキコウムテン株式会社夢咲工務店

最終更新日

2025.01.18

最後のサイゴノさいごまでぜったいにゼッタイニ絶対に諦めない

建築

南区

２０１５年７月，ここ京都・右京の地でお客様や社員一人ひとりの希望や理想・目標（夢）を叶えたい・実現したい・達成したい（咲かせる）という同じ願いを持つ同士達が集まり，株式会社夢咲工務店を起ち上げました

私たちはお客様や社員一人ひとりの希望や夢を叶えたいというこの想いを胸に，皆様と様々な夢を咲かせる事ができるようひたむきに，想いを込めて業務に取り組んで参ります

最後のサイゴノさいごまでぜったいにゼッタイニ絶対に諦めない

アピールポイント: 前事業年度の年間休日が１００日以上
働き方改革への 取り組み: 弊社は『建設業は休みづらい、長時間労働だ』の業界のマイナスイメージを払拭するために、様々な取り組みを始めています。社員を大切にできない会社は、今後発展する事はなく淘汰されていくでしょう。弊社の働き方改革はまだ完全ではありませんが、立場に関係なく関わりのある人たちの意見を積極的に取り入れ、現場に反映し、今よりももっと働きやすい職場に変えていきたいと思っています。

達成項目

女性活躍

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

若年者活躍

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

達成項目

職場環境

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

進捗管理

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

達成項目