未来創造企業
-
企業
紹介 -
会社
情報 - 福利厚生
・働き方 -
採用
情報 - インターンシップ
コトネットエンジニアリングは、新しいネットワーク社会を担う企業の一つであり、全国規模で通信ネットワーク関連事業を進める「ミライト・ワングループ」の一員です。京都府を中心に、滋賀県、奈良県、愛知県に拠点を設け、近畿圏において光ケーブルなどの通信インフラ構築から、企業・個人向けのネットワーク構築、エリア全体の高度情報化や省エネルギー化など、地域の安心と安全を支えるさまざまな業務を行っています。
先輩からのメッセージ
「未来を笑顔に！」smileで日本の未来に貢献する！
当社では業務を分担するのではなく、少人数のチームでトータルに担当しているのが特徴。業務が幅広く覚えるまでは大変なこともありますが、そのぶんやりがいも十分です。「こういう時はどうしたらいいかな」と周りに相談しつつ、自分で考えて指示を出し、無事に工事が完了できた時の達成感はすごく大きいです。
会社の強み
弊社は、通信設備事業、ＩＣＴ事業、総合設備事業、環境事業の４つの事業を行っています。特に、通信ネットワークインフラの調査・設計・施工・保守では、近年、急速に発展・進化し続けるネットワーク社会に貢献するため、技術力の強化に努め、ＮＴＴの電気通信設備をはじめとする、情報通信設備会社の設備構築の設計・施工および維持・管理のための設備保守、お客様宅での通信設備の構築・保守業務を行っています。
会社の特色
弊社は、通信インフラのわくわくする未来を実現する株式会社ミライト・ワン１００％出資の子会社として、京都・奈良・愛知を中心に営業を展開しており、共済会制度・福利厚生面も充実しています。
会社の理念
社員が作った経営方針です！！
『コトクレ』とは、わたしたちコトネットエンジニアリング（以下コトネット）が、２０２３年１０月これまでの経営方針に替わるものとして、社員が中心となって新しく作り上げた「クレド」です。「コトネット」の「クレド」＝『コトクレ』です。わたしたちはこの『コトクレ』を掲げ日々実践していくことで、これからの激動の時代にあっても、自分たち自身で明るい未来を従業員みんなが「笑顔」で切り拓いて行きます。
- 法人名
- 株式会社コトネットエンジニアリング(コトネットエンジニアリング)
- 業種
- 情報通信情報通信,建設,土木,設備,電気
- 事業内容
- 京都府を中心に、滋賀県、奈良県、愛知県に拠点を設け、近畿圏において光ケーブルなどの通信インフラ構築から保守、企業・個人向けのIPネットワーク構築による高度情報化、EVステーションやLED化、太陽光発電システム等の環境事業など、地域の安心と安全を支えるさまざまな事業を行っています。
- 設立
- 1962年4月23日
- 創業
- 1962年4月23日
- 資本金
- 5000万円
- 従業員数
- 男性171人、女性71人、合計：242人
- 売上高
- 102億円(2025年3月）
- 代表者
- 代表取締役 人見 健司（ヒトミ ケンジ）
- 本社所在地
- 〒600-8806
京都市下京区中堂寺壬生川町２０番２ - 本社電話番号
- 075-334-8780
- 本社・事業所所在地
-
山科区
下京区
南区
中丹
京都府外
奈良県、愛知県、滋賀県 - ホームページURL
- http://www.cotonet.jp
- その他
- 私たちコトネットエンジニアリングは、デジタル社会の環境整備事業を展開している「ミライト・ワングループ」の一員として、京都、滋賀、奈良、名古屋といった歴史あるエリアで、通信ネットワークを中心に「つくる、つなぐ、まもる」を合言葉に、きめ細かなサービスを提供している企業です。
- 福利厚生：
- ● 完全土日祝休み、年間125日の休日
● 夏季、年末年始休暇あり
● 有給休暇 初年度16日、次年度以降20日
● 社会保険完備
● 退職金制度あり
● 共済会制度あり
● 労働組合あり
●「 リロクラブ」、「ダイヤモンドソサエティ」会員
● 定期的な職場でのレクリエーションを実施しています
● 寮制度あり - アピールポイント
-
- 平均勤続勤務年数を公開している
- 研修制度の有無およびその内容を公開している
- 完全週休２日制または完全週休２日制より休日日数が実質的に多い
- 前事業年度の年間休日が１００日以上
- 働き方改革への
取り組み -
コトネットエンジニアリングでは、地域の通信インフラやIT、ICT、環境事業を担う若い人材に対して、さまざまな福利厚生や研修制度を整え、積極的なサポートを行っています。働きやすく、生活設計のしやすい会社であること。これが企業が成長するための原動力になると考えています。
達成項目
達成項目
達成項目
-
- 採用予定
- あり
- 職種1 採用情報
- 雇用形態：正社員
(1)対象：新卒2027卒（短大、大学）
(2)具体的な仕事内容：施工管理
(3)就業場所：京都市南区・下京区、奈良県橿原市、愛知県名古屋市
(4)初任給：［大学卒］22.1万円
(5)賞与：あり 年2回（6月、12月）
(6)就業時間：9時00分～17時30分
(7)時間外労働 ：あり(月平均：10時間)
(8)年間休日ほか休日：年間休日125日、・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇あり
(9)必要な資格・経験等：不問（有資格者は優遇）
(10)選考フロー：会社説明（見学）→ 適性検査→ 一次面接→ 二次面接→内定 - 職種1
採用に関する問い合わせ先 -
担当名
総務人事部
TEL075-334-8780
E-mail
- 職種2 採用情報
- 雇用形態：正社員
(1)対象：新卒2025卒（短大、大学）
(2)具体的な仕事内容：通信設備工事プロジェクトの提案や契約を行う
(3)就業場所：京都市南区・下京区、奈良県橿原市、愛知県名古屋市
(4)初任給：［大学卒］22.1万円
(5)賞与：あり 年2回（6月、12月）
(6)就業時間：9時00分～17時30分
(7)時間外労働 ：あり(月平均：10時間)
(8)年間休日ほか休日：年間休日125日、・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇あり
(9)必要な資格・経験等：不問（有資格者は優遇）
(10)選考フロー：会社説明（見学）→ 適性検査→ 一次面接→ 二次面接→内定 - 職種2
採用に関する問い合わせ先 -
担当名
企画総務部
TEL075-334-8780
E-mail
- 職種3 採用情報
- 雇用形態：正社員
(1)対象：新卒2025卒（短大、大学）
(2)具体的な仕事内容：企業イントラネット構築等
(3)就業場所：京都市下京区
(4)初任給：［大学卒］22.1万円
(5)賞与：あり 年2回（6月、12月）
(6)就業時間：9時00分～17時30分
(7)時間外労働 ：あり(月平均：10時間)
(8)年間休日ほか休日：年間休日125日、・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇あり
(9)必要な資格・経験等：不問（有資格者は優遇）
(10)選考フロー：会社説明（見学）→ 適性検査→ 一次面接→ 二次面接→内定 - 職種3
採用に関する問い合わせ先 -
担当名
企画総務部
TEL075-334-8780
E-mail
