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コトネットエンジニアリング株式会社コトネットエンジニアリング

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    コトネットエンジニアリングは、新しいネットワーク社会を担う企業の一つであり、全国規模で通信ネットワーク関連事業を進める「ミライト・ワングループ」の一員です。京都府を中心に、滋賀県、奈良県、愛知県に拠点を設け、近畿圏において光ケーブルなどの通信インフラ構築から、企業・個人向けのネットワーク構築、エリア全体の高度情報化や省エネルギー化など、地域の安心と安全を支えるさまざまな業務を行っています。

    先輩からのメッセージ

    自分が成長できる会社です

    学生時代バスケットボールに打ち込み、その後ボランティア活動で絵本を作って南米の子どもたちに送るなど行動的なことが好きだったせいか、現在の営業職は自分にあっているように思います。とはいえ、LED照明や太陽光パネルといった専門知識の必要な製品を扱うので、わからないことも多々あります。そんなときは一人で悩まず先輩に助けを求めます。それがやりやすい環境であることが、この会社のいいところです。

    会社の強み

    弊社は、通信設備事業、ICT事業、総合設備事業、環境事業の4つの事業を行っています。特に、通信ネットワークインフラの調査・設計・施工・保守では、近年、急速に発展・進化し続けるネットワーク社会に貢献するため、技術力の強化に努め、NTTの電気通信設備をはじめとする、情報通信設備会社の設備構築の設計・施工および維持・管理のための設備保守、お客様宅での通信設備の構築・保守業務を行っています。

    会社の特色

    弊社は、通信インフラのわくわくする未来を実現する株式会社ミライト・ワン100%出資の子会社として、京都・奈良・愛知を中心に営業を展開しており、共済会制度・福利厚生面も充実しています。

    会社の理念

    社員が作った経営方針です!!

    『コトクレ』とは、わたしたちコトネットエンジニアリング(以下コトネット)が、2023年10月これまでの経営方針に替わるものとして、社員が中心となって新しく作り上げた「クレド」です。「コトネット」の「クレド」=『コトクレ』です。わたしたちはこの『コトクレ』を掲げ日々実践していくことで、これからの激動の時代にあっても、自分たち自身で明るい未来を従業員みんなが「笑顔」で切り拓いて行きます。

    法人名
    株式会社コトネットエンジニアリング(カブシキガイシャコトネットエンジニアリング)
    業種
    情報通信情報通信,建設,土木,設備,電気
    事業内容
    京都府を中心に、滋賀県、奈良県、愛知県に拠点を設け、近畿圏において光ケーブルなどの通信インフラ構築から保守、企業・個人向けのIPネットワーク構築による高度情報化、EVステーションやLED化、太陽光発電システム等の環境事業など、地域の安心と安全を支えるさまざまな事業を行っています。
    設立
    1962年4月23日
    創業
    1962年4月23日
    資本金
    5000万円
    従業員数
    男性193人、女性63人、合計:256人
    売上高
    88億円(2023年03月期)
    代表者
    代表取締役  人見 健司(ヒトミ ケンジ)
    本社所在地
    〒600-8806
    京都市下京区中堂寺壬生川町20番2
    本社電話番号
    075-334-8780
    本社・事業所所在地
    山科区
    下京区
    南区
    中丹
    京都府外
    奈良県、愛知県、滋賀県
    ホームページURL
    http://www.cotonet.jp
    その他
    私たちコトネットエンジニアリングは、デジタル社会の環境整備事業を展開している「ミライト・ワングループ」の一員として、京都、滋賀、奈良、名古屋といった歴史あるエリアで、通信ネットワークを中心に「つくる、つなぐ、まもる」を合言葉に、きめ細かなサービスを提供している企業です。
    福利厚生:
    ● 完全土日祝休み、年間125日の休日
    ● 夏季、年末年始休暇あり
    ● 社会保険完備
    ● 退職金制度有り
    ● 共済会制度あり
    ● 労働組合有り
    ●「 リロクラブ」、「ダイヤモンドソサエティ」会員
    ● 定期的な職場でのレクリエーションを実施しています。
    アピールポイント
    • 平均勤続勤務年数を公開している
    • 研修制度の有無およびその内容を公開している
    • 完全週休2日制または完全週休2日制より休日日数が実質的に多い
    • 前事業年度の年間休日が100日以上
    働き方改革への
    取り組み
    コトネットエンジニアリングでは、地域の通信インフラやIT、ICT、環境事業を担う若い人材に対して、さまざまな福利厚生や研修制度を整え、積極的なサポートを行っています。働きやすく、生活設計のしやすい会社であること。これが企業が成長するための原動力になると考えています。
    達成項目
    達成項目
    達成項目
    採用予定
    なし(更新中又は未定を含む)
    (新卒)正社員採用実績
    2025年3月 大学・大学院卒業

    2名

    2025年3月 短大・高専卒業

    2名

    (中途)正社員採用実績
    2024年度

    1名

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    インターンシップ予定
    なし(更新中又は未定を含む)
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