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トヨタレンタリースキョウト株式会社トヨタレンタリース京都

最終更新日

「人に、街に、愛される企業へ」

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本社

    インターンシップ予定あり

    レンタカーとカーリース事業を行っている会社ですが、設立時はレンタカー50台ほどでスタートしました。そこから年々事業を拡大し、現在では京都府全域に店舗を構えるまでになりました。社名のとおりトヨタ車をメインに扱う会社ですが、その名前に甘えることなく、安心と気持ちのいいサービスを心掛けています。
    「人に、街に、愛される企業へ」というキャッチフレーズは、設立40周年の際、社員から公募して決めたものです。

    代表者からのメッセージ

    私たちはトヨタグループの一員として、
    京都府内でカーリース及びレンタカー事業を手がけています。
    店舗数は、13店舗まで拡がりました。

    世界的な観光都市でもある「京都」
    国内外からの観光客はもちろん、
    地元の方やビジネスユースとしてのご利用もあります。

    ちょっとした気遣いやご提案で、
    車と過ごす1日をすこしプラスに。
    「人に、街に、愛される企業へ」を目指してまいります。

    先輩からのメッセージ

    最近は世の中全体で「車を保有する」から「必要なときに借りる」というニーズが高まっているため、当社の事業は更に広がっていくと思います。また、当社はメンテナンス工場を持っているため、お客様の車に関わる悩みをトータルで解決できるのが強み。

    会社の強み

    TOYOTAと言えば、日本のみならず、世界にも通用するトップブランド。当社はそのトヨタグループの一員として、他の追随を許さない圧倒的なシェアを築いてきました。それは、ブランドイメージに頼ることなく、社員一人ひとりが高い意識を持ち努力を積み重ねてきた結果です。

    会社の特色

    トヨタレンタリースはネームバリューがあり、他社と比べて有利な部分はありますが、それだけ責任も重くなります。新入社員研修や各年次研修で必要なスキルを身につけ、お客様に喜んでいただけるような接客・営業を心掛けています。

    会社の理念

    トヨタレンタリース京都は
    ●お客様へ最適で安全、快適な車両の提案と心のこもったおもてなしがもっとも大切な使命と心得ています
    ●社員の多様性とこころざしを尊重し、幸福感(ステータス)を高められるよう活力のある職場環境を育みます
    ●信頼、誠実、礼節、品格、決意を原則として、人と街に貢献し愛される企業を目指します

    法人名
    株式会社トヨタレンタリース京都(カブシキガイシャトヨタレンタリースキョウト)
    企業規模
    中小企業(小規模事業者含む)
    業種
    その他観光,旅行,自動車,運輸,道路旅客,商社,保険,賃貸,サービス,その他
    事業内容
    トヨタ車のカーリース及び新車販売、レンタル
    車両管理サポート・メンテナンスサービス
    中古車販売業
    損害保険代理店業
    自動車整備業
    設立
    1972年7月1日
    創業
    1972年07月
    資本金
    5000万円
    従業員数
    男性201人、女性80人、合計:281人
    売上高
    72億7000万円(2026年03月期)
    代表者
    代表取締役社長  余田 隆(ヨデン タカシ)
    本社所在地
    〒601-8308
    京都市南区吉祥院向田東町16番地
    本社電話番号
    075-321-1101
    本社FAX番号
    075-321-1102
    本社・事業所所在地
    左京区
    中京区
    山科区
    南区
    伏見区
    丹後
    中丹
    南丹
    山城
    ホームページURL
    https://www.r-kyoto.co.jp/recruit/
    福利厚生:
    社内割引を使ってトヨタ車の購入やレンタカーの割引もございます。
    2019年4月からはグループ会社が保育園がオープン!育児も仕事も両立ができる環境が整って参りました!
    2020年4月からは「ぷらちなホリデー」がスタート!
    サービス業ではなかな長期連休が取りにくいのがデメリットでしたが社員全員が5連休もしくは6連休を取得!!
    2022年に創立50周年を迎えた「トヨタレンタリース京都」で一緒に次の50年を目指して進んでいきましょう!
    2023年4月からは「副業可」色々な経験をしてスキルアップを目指せる環境に!
    2024年4月からは「年間休日111日」に増加!将来の年間休日120日を目標に着実に増加!
    2025年5月からは「年間休日112日」に増加!時間単位有給休暇を新設!
    アピールポイント
    • 平均勤続勤務年数を公開している
    • 研修制度の有無およびその内容を公開している
    • 何らかの週休2日制(完全週休2日制より休日日数が実質的に少ない)
    • 前事業年度の年間休日が100日以上
    働き方改革への
    取り組み
    働き方改革の取り組みの一つとして、年次有給休暇の計画的付与として全社員に対して6連休の取得を実施しています。 長時間労働の是正なども行っています。

    時短勤務や、育児休業制度、企業主導型保育園があり働きながら子育てが出来る環境が整っています!

    達成項目
    達成項目
    達成項目
    採用予定
    なし(更新中又は未定を含む)
    (新卒)正社員採用実績
    2026年3月 大学・大学院卒業

    3名

    (中途)正社員採用実績
    2025年度

    4名

    この企業に連絡したい方へ
    インターンシップ予定
    あり
    実習期間
    1日以内, 2~4日
    対象
    理系大学院生
    理系学部生
    文系大学院生
    文系学部生
    短大生
    高専生
    専門学校生
    留学生
    給与
    なし
    募集人数
    6~10名
    詳細
    (1)形式  :対面・オンラインともに実施予定
    (2)対象学年:全学年
    (3)受入時期:2026年5月~2027年2月実施予定
    (4)申込期間:随時
    (5)実習内容:
    ◎オリエンテーション
     カーリースレンタル業界について
     ソリューション営業・レンタル店舗接客のお仕事内容
    ◎グループワーク
     ケーススタディを用いてお客様に対して、どのような車やプランが最適か考え、提案していただきます。
     ソリューション営業、レンタルスタッフがどのような仕事をしているか体験いただける内容となっています!
     最後に社員よりフィードバックいたします。
    (6)実習期間:13:30~16:30予定
    (7)受入れ先所在地※本社所在地に同じ
    (8)おすすめポイント:他大学の学生とチームで働くことを体験できる、自動車業界について知れる
    (9)備考::個別対応可。気軽にお問い合わせください
    (10)選考フロー:応募→参加
    インターンシップに関する問い合わせ先
    担当名

    原田 文太

    TEL

    075-321-1101

    FAX

    075-321-1102

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