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エスエイチエフ株式会社SHF

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年度はじめの方針発表会後の集合写真

社内レクレーションでバブルサッカーの様子

    インターンシップ予定あり

    当社は、福知山にある会社ですが、北は北海道から、南は沖縄まで、全国にお客様がいらっしゃいます。
    京都府北部の田舎町にある、小さな会社ですが、お客様にとってなくてはならない、キラリと光輝く会社を目指しています。

    代表者からのメッセージ

    こんな方を大歓迎しています。
    ●明るい方
    ●まじめでコツコツ努力する方
    ●向上心のある方
    ●人を敬うことができる方

    先輩からのメッセージ

    ●31歳男性開発職
     iOSを中心に、開発職として活躍しています。
    ●28歳女性営業職
     WEBショップやカタログ通販を中心に、電話を使った内勤営業として活躍しています。

    会社の強み

    「コミュニケーション作りに全力投球」しています。
    従業員わずか30数名の当社でも、1人で完結できる仕事はありません。良い仕事をするためには、良いコミュニケーションが必要です。良いコミュニケーションなくして、良い仕事はできません。このような考えのもと、コミュニケーション作りに全力投球しています。

    会社の特色

    業種特化のシステム開発をしています。どこでも開発できるシステムではなく、お客様の業界を理解し、当社だからこそできるシステムを開発しています。現在は、葬儀業界と建築業界を中心に、業界に特化したシステムの開発・販売をしています。

    IT業界の中では残業が少ないのも特徴です。

    会社の理念

    「あなたの笑顔がわたしの喜び」です。
    お客様・取引先・当社で働いている従業員はもちろん、当社に関わる全ての人に喜んでいただくことが、当社の経営理念です。当社と関わっていただくことで、お客様の喜びが生まれ、お客様の喜びや笑顔と出会うことが、我々の喜びになり、個々の成長につながる。そして個々が成長することで、会社も成長する。そんな考え方で事業を営んでいます。

    法人名
    株式会社SHF(カブシキガイシャエスエイチエフ)
    企業規模
    中小企業(小規模事業者含む)
    業種
    ITIT,情報通信
    事業内容
    ・コンピュータシステムの開発・販売
    ・葬儀社向け物販(WEBショップの運営、カタログ通販の運営)
    ・一般向け胡蝶蘭・観葉植物の販売(WEBショップの運営)、葬儀社向けポータルサイトの運営
    設立
    1986年6月3日
    創業
    1982年02月
    資本金
    5800万円
    従業員数
    男性23人、女性17人、合計:40人
    代表者
    代表取締役社長  滝花 智志(タキハナ サトシ)
    本社所在地
    〒620-0017
    福知山市字猪崎小字古黒353番
    本社電話番号
    0773-23-8117
    本社FAX番号
    0773-23-7730
    本社・事業所所在地
    中丹
    ホームページURL
    https://www.shfweb.com/
    福利厚生:
    当社では、仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

    【休日・休暇】
    2026年度より完全週休2日制を導入し、年間休日は125日です。有給休暇の平均取得日数は15.6日で、1日単位だけでなく時間単位でも取得できます。通院や私用など、生活に合わせて柔軟に利用できます。

    【柔軟な働き方】
    業務内容や状況に応じてテレワークを活用しており、勤務日数のうち15.9%がテレワーク勤務です。また、育児や介護などの事情がある場合には、時短勤務など勤務時間の調整にも対応しています。

    【新生活・成長への支援】
    遠方から入社する社員を支援する住宅補助制度を設けています。さらに、自己啓発や健康維持に利用できる「ライフスキルアップ支援制度」では、年間1人1万円まで申請できます。職務に役立つ資格を取得した場合には、一時金を支給する資格取得報奨制度もあります。

    【子育てとの両立】
    産前産後休業・育児休業制度を整備しており、女性だけでなく男性社員の育児休業取得実績もあります。

    【働きやすい職場環境】
    社員1人あたりの年間残業時間は平均6.5時間です。長時間働くことよりも、限られた時間の中で効率よく成果を出すことを大切にしています。服装は業務に支障のない範囲でオフィスカジュアルを認めています。

    休日の多さ、柔軟な働き方、新生活や資格取得への支援など、若手社員が安心して社会人生活をスタートし、成長を続けられる環境を整えています。
    アピールポイント
    • 完全週休2日制または完全週休2日制より休日日数が実質的に多い
    • 前事業年度の年間休日が100日以上
    働き方改革への
    取り組み
    完全週休2日制・年間休日125日を整備し、有給休暇の取得促進や時間単位有休、テレワーク、育児・介護に応じた時短勤務など、柔軟に働ける制度を導入しています。長時間労働を抑え、仕事と生活を両立しながら、安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。

    ソフト開発会社ですが、慢性的な残業はほとんどないのが特徴です。 男性社員の育児休業実績1名 女性社員の育児休業実績4名8回の実績あり、2019年6月現在1名が育休中、8月から更に1名が育休予定。 子育てしながら働くお母さんが活躍しています。

    達成項目

    働き方改革の一環として取り組んでいる内容 ・テレワーク ・時間有給取得 ・変則時間勤務(個々の従業員に応じた勤務体系) 慢性的な残業はありません。

    達成項目
    達成項目
    採用予定
    なし(更新中又は未定を含む)
    採用予定人数
    新卒

    2名

    合計

    2名

    (新卒)正社員採用実績
    2026年3月 大学・大学院卒業

    2名

    この企業に連絡したい方へ
    インターンシップ予定
    あり
    実習期間
    5~13日
    対象
    理系大学院生
    理系学部生
    文系大学院生
    文系学部生
    短大生
    高専生
    専門学校生
    給与
    なし
    募集人数
    1~5名
    詳細
    インターンシップを下記の内容で実施中です。

    ■事前オンライン説明会あり 先着順・選考なし■
    ■ IT業界を体感しよう ※事前説明会※  ■

    【内容詳細】
    IT業界を体感できる、「システム開発を体感しよう」、「IT業界の営業を体感しよう」の事前オンライン説明会です。

    当社の概要や仕事体験の内容についてオンラインでご説明させていただき、興味を持っていただいた仕事体験にご参加いただきたいと思います。
    1時間ほどの説明会ですので、お気軽にご参加ください。
    説明会にご参加いただいた方に来社して頂き、下記の仕事体験のご案内をさせていただきます。

    ・「システム開発を体感しよう」内容詳細(開発希望向け)
    お客様の要望から、本当の目的に目を向け、お客様へシステムの価値を創造します。
    要件定義、システム設計のSE体験を経て、コーディングまでを体験しよう!

    ・「IT業界の営業を体感しよう」内容詳細(営業希望向け)
    業界に特化したシステムを開発する当社。
    それは全国のお客様との信頼関係を築き、お客様の“あったらいいな!の声を集め、商品開発スタッフと共にモノづくりに活かす営業の存在があるからこそ。
    北海道から沖縄まで、日本全国で活躍する営業の仕事を体験しよう!

    【スケジュール】
    1.会社説明
    2.部門紹介
    3.質疑応答

    【服装・持ち物】
    服装は自由です。

    【受講にあたってのお願い】
    ・受講にあたり映像と音声の相互受信ができる環境をご用意お願いします。タブレットやスマートフォンでも構いません。
    ・受講にあたっての機器・通信費等必要になる費用は受講者様負担でお願いします。

    不明点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
    日程は、弊社HPよりご確認ください。
    インターンシップに関する問い合わせ先
    担当名

    採用担当:太田

    TEL

    0773-23-8117

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