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マンジ キョウトギオンテンテン萬時 京都祇園本店

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京都のブライダルジュエリーメーカー:萬時

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東山区
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京都の趣き灯す京町屋造りの萬時 京都祇園本店

和の意味深い婚約指輪作品と結婚指輪作品

    和の意味深い婚京都情作品や結婚指輪作品のブライダルジュエリーメーカーの萬時です。

    京都のメーカーとして、京都ならではの美意識:陰翳礼讃にこだわった婚約指輪作品や結婚指輪作品を、デザイン・創造・販売しております。

    婚約指輪や結婚指輪のデザイン性には、和の深い意味を込めております。
    デザインに込めた和の意味合いは、結婚する二人の絆を結い、結婚後の二人の人生の支えとなってくれます。

    代表者からのメッセージ

    誇りを持って販売できる婚約指輪作品と結婚指輪作品を創造す

    プロのアートデザイナーとして、デザイン・品質にも、納得できる和を灯す婚約指輪や結婚指輪を創造し続けることが、結婚される二人の「絆の象徴」と成り得るのです。

    デザインに込められた和の深い意味合いにも、こだわり、日々、精進しております。

    プロとして、誇りを持ち、働く事ができる京都のブライダルジュエリーメーカーです。

    萬時では、人柄を重視しております。

    会社の強み

    日本全国・世界よりも、足を運んで頂ける高品質な指輪作品

    萬時では、和の意味を込めた婚約指輪に結婚指輪を提供しております。

    デザイン画に取りかかる前段階で、題材や和の意味合いをとことん掘り下げ、他では生み出すことのできない、制作難度の高い婚約指輪作品や結婚指輪作品、ファッションジュエリー作品を創造・販売・卸をしております。

    高いデザイン性、高い品質にてジュエリー作品を創造することで、日本全国より、また、海外のお客様にも、お越しいただいております。

    会社の特色

    真っ正直に創造する婚約指輪作品と結婚指輪作品

    真っ正直に創造する婚約指輪作品と結婚指輪作品のブライダルジュエリーメーカーです。

    プロのジュエラーとして、自身にも家族にも友人にも誇れる婚約指輪作品や結婚指輪作品、ファッションジュエリーを、真っ正直に創造しております。

    真っ正直に突き進むのは、大変なことが多いですが、弊社では、これを実践しております。

    誇れる仕事をしたい方は、萬時に入社ください。
    また、萬時に力を貸してください。

    会社の理念

    日本の離婚を減らす役目を

    日本では、2分25秒に1組が離婚します。

    婚約指輪や結婚指輪を外す際、デザインに深い和の意味合いが在ると、初心を思い出してくれる切っ掛けになってくれます。

    顧客様より『離婚を考えていたが、指輪を外す際、涙が止まらず、話し合う切っ掛けとなった』との言葉が多く寄せられています。

    二人の人生の支えとなったのです。
    二人の支えと成り得るジュエリーを創造する。
    これこそが、萬時の存在理由です。

    法人名
    株式会社萬時(カブシキガイシャマンジ)
    企業規模
    中小企業(小規模事業者含む)
    業種
    ブライダルファッション,アート,デザイン,卸売,小売,ブライダル
    事業内容
    京都文化を重んじた和の意味合いが深い婚約指輪作品や結婚指輪作品、ファッションジュエリー作品をデザイン・創造し、アートデザイナー自身で販売・卸を行っております京都のジュエリーメーカーです。
    設立
    2014年4月2日
    創業
    2007年01月
    資本金
    100万円
    従業員数
    男性2人、女性1人、合計:3人
    売上高
    1億5000万円(2024年03月期)
    代表者
    代表取締役アートデザイナー  江上 亮(エガミ リョウ)
    本社所在地
    〒605-0089
    京都市東山区古門前通大和大路東入元町376番地
    本社電話番号
    075-366-4739
    本社FAX番号
    075-366-4739
    本社・事業所所在地
    東山区
    ホームページURL
    https://www.manji-kyoto.co.jp/
    福利厚生:
    加入保険
    ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備

    福利厚生
    【健康診断】…会社負担にて毎年実施
    【予算達成】…月間予算達成時に食事会
    【社員旅行】…年間予算達成時に実施
    アピールポイント
    • 完全週休2日制または完全週休2日制より休日日数が実質的に多い
    • 前事業年度の年間休日が100日以上
    働き方改革への
    取り組み

    萬時では、人材と人財として尊重しております。 プライベートの充実が、仕事の質にも影響すると考えております。有給休暇につきましても、毎年、全日取得を達成しております。プライベートも充実させて下さい。

    達成項目

    働き易い環境を整える事が、仕事の効率・目標の達成に繋がると信じております。年々と、働きやすい環境を整えております。仕事でも結果を残して頂ければ、更に整います。

    達成項目
    達成項目
    採用予定
    なし(更新中又は未定を含む)
    採用予定人数
    新卒

    2名

    中途

    2名

    合計

    4名

    (中途)正社員採用実績
    年度

    2名

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    インターンシップ予定
    なし(更新中又は未定を含む)
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