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カモガワ株式会社Kamogawa

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提案力×創造力で“ものづくり”を支える「メーカー兼商社」

商社
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伏見区
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製造現場で必要なさまざまなソリューションを提供

メーカー機能を強みに、新市場を開拓

    採用予定あり

    製造業のお客様に対し、モノづくりに欠かせない「機械工具」を中心とした様々な生産財・工作機械を供給する専門商社です。最大の特徴は、商社ながら【自社工場】を保有していること。長年培ってきた商社としての”提案力”に加え、”創造力”で、お客様の細かなニーズにお応えする製品も生み出しています。二つの力をもつ私たちにしかできない提案で、日本のものづくりを支えています!

    代表者からのメッセージ

    機械工具の卸事業、工具の再研磨や海外で機械・装置のメンテナンスサービスを行うリノベート事業、また自社プライベートブランドの企画・製造・販売事業を行っています。
    特徴は「メーカー型商社」であること。商社として商品の販売を手掛けながら、プライベートブランドを有するオンリーワンの業態を通じて、現場に必要とされる商品・サービスを日々提供しています。

    先輩からのメッセージ

    最初から目標を見つけて働くことは難しく、やりたいことがあってもそれを応援してくれる会社なのか、見極めることも容易くありません。   

    仕事内容も大切ですが、その会社で働いている「人」を見ることが大事です。「仕事を楽しんでいるか」「社内のコミュニケーションは活発か」など、自分が実際に働いていることをイメージしてみることが大事だと思います。

    会社の特色

    「やりたい!」「極めたい!」と思ったらどんどん手を上げて
    進んで取り組む主体性を大切にし、それを会社も応援します。
    失敗を恐れずに挑戦することが、大きな変化をもたらすとを私たちは確信しています。

    会社の理念

    「そんなとこまで考える」
    これこそがわたしたちが最も大切にするフィロソフィーです。
    わたしたちの使命は「製造業の生産現場の課題を解決し、お客様の生産をよりよくしていく」こと。
    そのためにいつもお客様の声に耳を傾け、できる最大限をしていきたい!
    そんな想いがこの言葉に込められています。

    法人名
    株式会社Kamogawa(カモガワ)
    企業規模
    中小企業(小規模事業者含む)
    業種
    商社卸売,小売,商社
    事業内容
    生産財総合卸事業(生産現場に必要な全ての生産財を供給)
    PB事業(プライベートブランドの企画・製造・販売)
    リノベート事業(工具の再研磨、機械・装置のメンテナンス)
    京都関連認定制度

    オスカー認定制度

    京都府元気印中小企業認定制度(中小企業応援条例に基づく認定制度)

    設立
    1949年12月21日
    資本金
    1000万円
    従業員数
    男性120人、女性80人、合計:200人
    売上高
    115億円(グループ合計/2024年3月期)
    代表者
    代表取締役社長  竹谷 政利(タケタニ マサトシ)
    本社所在地
    〒612-8444
    京都市伏見区竹田田中宮町78
    本社電話番号
    075-605-3123
    本社・事業所所在地
    伏見区
    ホームページURL
    http://www.kamog.co.jp/
    福利厚生:
    年間休日:125日(2026年度から)
    週休2日制(土・日 *年2回程度土曜出勤あり)、祝日
    休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
    有給休暇:10日※入社時に先行して5日間付与、入社半年後に5日間付与

    各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    持株会制度
    アピールポイント
    • 平均勤続勤務年数を公開している
    • 研修制度の有無およびその内容を公開している
    • 完全週休2日制または完全週休2日制より休日日数が実質的に多い
    • 前事業年度の年間休日が100日以上
    働き方改革への
    取り組み
    達成項目
    達成項目
    達成項目
    採用予定
    あり
    職種1 採用情報
    (1)雇用形態:正社員
    (2)対象:新卒2027卒(大学、大学院)
    (3)職種:営業(総合職)
    (4)具体的な仕事内容:機械工具を中心とした生産財や工作機械について、お客様の要望・課題に合わせて最適な提案を行います。経験にあわせ、取引先の新規開拓や自社製品の企画など、新しいことに取り組むことも可能です。
    (5)就業場所:(国内)京都、愛知、滋賀、福岡、鹿児島、宮崎、北海道(海外)フィリピン、ベトナム、ミャンマー
    (6)初任給:290,000円(固定残業代含む)
    (7)昇給:あり 年1回(4月)
    (8)賞与:あり 年2回(6月、12月)
    (9)就業時間:8:30~17:30 うち労働時間:8時間00分 休憩時間:60分
    (10)時間外労働:あり(固定残業代/月:39,000円/20時間)
    (11)年間休日ほか休日:年間休日125日、土・日(年2回程度土曜出勤あり)、祝日 
    (12)必要な資格・経験等:自動車運転免許
    (13)選考フロー:会社説明会→ES提出→一次面接→二次面接→三次面接→最終面接→内定
    職種1
    採用に関する問い合わせ先
    担当名

    採用担当

    TEL

    070-1758-9009

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    採用予定人数
    新卒

    3名

    合計

    3名

    (新卒)正社員採用実績
    2026年3月 大学・大学院卒業

    3名

    (中途)正社員採用実績
    2026年度

    10名

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    インターンシップ予定
    なし(更新中又は未定を含む)
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