提案力×創造力で“ものづくり”を支える「メーカー兼商社」
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製造業のお客様に対し、モノづくりに欠かせない「機械工具」を中心とした様々な生産財・工作機械を供給する専門商社です。最大の特徴は、商社ながら【自社工場】を保有していること。長年培ってきた商社としての”提案力”に加え、”創造力”で、お客様の細かなニーズにお応えする製品も生み出しています。二つの力をもつ私たちにしかできない提案で、日本のものづくりを支えています!
代表者からのメッセージ
機械工具の卸事業、工具の再研磨や海外で機械・装置のメンテナンスサービスを行うリノベート事業、また自社プライベートブランドの企画・製造・販売事業を行っています。
特徴は「メーカー型商社」であること。商社として商品の販売を手掛けながら、プライベートブランドを有するオンリーワンの業態を通じて、現場に必要とされる商品・サービスを日々提供しています。
先輩からのメッセージ

最初から目標を見つけて働くことは難しく、やりたいことがあってもそれを応援してくれる会社なのか、見極めることも容易くありません。
仕事内容も大切ですが、その会社で働いている「人」を見ることが大事です。「仕事を楽しんでいるか」「社内のコミュニケーションは活発か」など、自分が実際に働いていることをイメージしてみることが大事だと思います。
会社の特色
「やりたい!」「極めたい!」と思ったらどんどん手を上げて
進んで取り組む主体性を大切にし、それを会社も応援します。
失敗を恐れずに挑戦することが、大きな変化をもたらすとを私たちは確信しています。
会社の理念
「そんなとこまで考える」
これこそがわたしたちが最も大切にするフィロソフィーです。
わたしたちの使命は「製造業の生産現場の課題を解決し、お客様の生産をよりよくしていく」こと。
そのためにいつもお客様の声に耳を傾け、できる最大限をしていきたい!
そんな想いがこの言葉に込められています。
- 法人名
- 株式会社Kamogawa(カモガワ)
- 企業規模
- 中小企業(小規模事業者含む)
- 業種
- 商社卸売,小売,商社
- 事業内容
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生産財総合卸事業(生産現場に必要な全ての生産財を供給)
PB事業(プライベートブランドの企画・製造・販売)
リノベート事業(工具の再研磨、機械・装置のメンテナンス) - 京都関連認定制度
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オスカー認定制度
京都府元気印中小企業認定制度(中小企業応援条例に基づく認定制度)
- 設立
- 1949年12月21日
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 男性120人、女性80人、合計:200人
- 売上高
- 115億円(グループ合計/2024年3月期)
- 代表者
- 代表取締役社長 竹谷 政利(タケタニ マサトシ)
- 本社所在地
- 〒612-8444
京都市伏見区竹田田中宮町78 - 本社電話番号
- 075-605-3123
- 本社・事業所所在地
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伏見区
- ホームページURL
- http://www.kamog.co.jp/
- 福利厚生:
- 年間休日:125日(2026年度から)
週休2日制(土・日 *年2回程度土曜出勤あり)、祝日
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
有給休暇:10日※入社時に先行して5日間付与、入社半年後に5日間付与
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
持株会制度 - アピールポイント
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- 平均勤続勤務年数を公開している
- 研修制度の有無およびその内容を公開している
- 完全週休2日制または完全週休2日制より休日日数が実質的に多い
- 前事業年度の年間休日が100日以上
- 働き方改革への
取り組み -
達成項目達成項目達成項目
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