高大接続改革や高等教育の無償化等高等教育機関を取り巻く環境が大きく変化しています。この大きな変化を乗り切るため、学園各校・スクールの魅力や強みを高めて、学園の１００年の計を形を創っていきます。

先輩からのメッセージ

温かく見守ってくれる先輩の存在が成長を後押ししてくれます

１年目からどんどん成長できる環境があり、新人にも大きな仕事を任せる組織風土が、大和学園の特長です。高校訪問など、責任ある業務を単独で行うことで自身の成長を感じることができました。また、１年目にはＯＪＴ指導が行われ、自身の仕事をフィードバックしながら進めていけます。今後は求められる以上の仕事ができるよう、様々な能力を高めたいですね。
（京都調理師専門学校　広報渉外部　Ｙ　２０１２年入職）

会社の強み

教員・職員が一丸となって教育の高みを目指しています。

教育の３ポリシーや教育の実績に関する評価を行うための学修ルーブリックを含めたアセスメント・ポリシーを策定・運用しています。また、産業界の声や点検評価における客観的な評価を用いてＰＤＣＡサイクルを循環させ学校・学科の強みを最大限に活かした職業教育を推進しています。

会社の理念

私たちは、以下の学園理念を掲げて、これを原点に日々邁進しています。
　
建学の精神
人の和の広がりを大きくし、もって人類の福祉増進に寄与する。
　
学園の使命
広く世界に目を向けた職業と実際生活に必要な教育を通じて、生涯学習社会の一翼を担い豊かな社会と文化の創造に貢献する。