京都ジョブナビに掲載している企業の中で、就労環境の整備、有給休暇の取得推進、時間外勤務の縮減推進、人材育成に関する制度の導入、出産・子育てと就業の両立支援、奨学金の返済支援など、従業員の雇用環境の向上に取り組む企業で、具体的には下記の要件に該当するもの。（なお要件については、上記の考え方を踏まえ、今後追加することがある。）
- 厚生労働省の「ユースエール認定企業」の認定を受けた者
- 厚生労働省の「くるみん認定企業」の認定を受けた者
- 京都府の「きょうと福祉人材育成認証制度」の認証を受けた者
- 京都府の「京都府障害者雇用推進企業(京都はあとふる企業)認証制度」の認証を受けた者
- 京都府の「「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業」の認証を受けた者
- 京都府の「就労・奨学金返済一体型支援事業」を導入し、従業員への奨学金返済支援制度を設けている者